기존 44명 인원 중에 한 기업당 8명이 붙어서 총 44명 중 32명이 취업보장 되는건지


아니면 기존 44명에 새롭게 32명을 계약정원으로 선발해 총 76명을 뽑는건지


아니면 기존 44명 인원 중에 4개 기업이 합쳐서 8명을 뽑아 총 44명 중 8명이 취업보장 되는건지


아니면 또 기존 44명에 새롭게 8명을 뽑아 총 52명을 뽑는건지


되게 헷갈림 내 생각엔 마지막 얘기가 맞는거같긴 한데 정확한건 모집요강 나와봐야 알겠지?