그러니까 민줌은 배임 행위는 아니라고 판단해서 형사처벌은 비껴가지만
지금 소송중인 주주간계약 건에 관해서는 충분히 정당한 계역해지라 볼 수 있어서
풋옵션 못받을 가능성도 높고 뉴진스 전속계약유효 확인의 소랑은 하나도 상관없는거라고 가처분 판결문에서 땅땅 때렸는데
왜 뉴장연들 팡팡레 부는거긔?
그러니까 민줌은 배임 행위는 아니라고 판단해서 형사처벌은 비껴가지만
지금 소송중인 주주간계약 건에 관해서는 충분히 정당한 계역해지라 볼 수 있어서
풋옵션 못받을 가능성도 높고 뉴진스 전속계약유효 확인의 소랑은 하나도 상관없는거라고 가처분 판결문에서 땅땅 때렸는데
왜 뉴장연들 팡팡레 부는거긔?
버장연논리: 배임무혐의라 하이브가 ㄱㅈ 짜른건 부당해고이며 따라서 계약해지도 정당하다
주주간 계약에 해사 행위금지등 의무 이행 사항이 있을거라 배임 아니라도 충분함
이미 작년에 배임은 아니다 라는 판단 받고 나서 가처분 1,2차 다 진건데 뭐가 바뀌겠노
모름 아무도