[일반] 행정학 목표관리제 평정법 질문

[7붕이(39.7)]

행정학 목표관리제 평정법이
왜 개인간 비교가 용이하지 않다는 거임?

상하급자, 조직-개인간 참여가 활발하면 개인간 비교도 쌉가능한가 아닌가?

[익명(59.5)]

상하급자간 개별적으로 체결되는거니까

[7붕이 1(218.150)]

목표‘달성도’를 확인하는 거고 개인 간 어떠힌 목표를 설정했느냐에 따라 난이도는 상이할 수 있기 때문 지방자립도가 높다고 그 지자체가 다른 지자체보다 전체 재정크기가 크다는 보장이 없다는 것과 같은 맥락

[7붕이 2(39.7)]

굳굳 탱큐

[7붕이 3(218.234)]

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