조직에 일 있을때 법에 보장된 권리라고 휴가쓰면 문제 있다

[익명(125.183)]

조직과 개인은  계약 관계인데

일 있을 때도 법에 보장된 권리라고 휴가쓰면

업무와 사생활의 구분이 없는

고위직 승진은 포기하자.

일  있을 때도 휴가 쓰는건

고위직  임명 의사가 없다는 거다

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[익명(125.183)]

그런 애들은 말단으로 쓸 수는 있는데 중책을 주는건 당연히 곤란하지. 님 말대로면 조직이 합리적으로 대처하고 있는거 맞네 - dc App

[익명(221.138)]

뭔 소리야 ㅋ 그건 윗사람의 논리고; 일이 인생의 전부가 아닌데 마치 일이 인생의 전부여야만 승진할 자격이 있는 것처럼 말하네 ㅋ 너같은 애들이 승진해서 윗사람 된다고 생각하면 개짜증나니까 내가 먼저 합격할게;;

[익명(221.138)]

본인 스스로 계약관계, 법 언급해놓고 지키지 않아야 오히려 맞는거다라는 논조로 글을 쓰다니;; 공부나 더 하고 와라; 헌법 좀 공부해 인간의 기본권과 법의 역할 이런거;;