특히 총론하고 조직론은 쓸데없는 뻘짓의 대잔치를 보는듯 하다
조직의 원리나 권력집중이나 인간 행위 분석론 따위 왜 알아야되냐
회사생활 몇년 하면서 눈치좀 기르고 정치질 몇년 하다보면 대충 알게 되는데
이걸 무슨 학문이랍시고 번지르르한 용어 가져다가 정의내릴려고 지랄이야ㅋㅋ
그래서 조직을 연구하는 당신네들은 조직생활 얼마나 잘 하셨는지 한번 물어보고 싶네
안하고 말어 차라리 경리 냄새나는 회계학이 낫겠다
조직의 원리나 권력집중이나 인간 행위 분석론 따위 왜 알아야되냐
회사생활 몇년 하면서 눈치좀 기르고 정치질 몇년 하다보면 대충 알게 되는데
이걸 무슨 학문이랍시고 번지르르한 용어 가져다가 정의내릴려고 지랄이야ㅋㅋ
그래서 조직을 연구하는 당신네들은 조직생활 얼마나 잘 하셨는지 한번 물어보고 싶네
안하고 말어 차라리 경리 냄새나는 회계학이 낫겠다
왕따새끼들이 조직론 이런 거 내고 있으니 돌아가겠냐
애초에 그 조직론들 다 경영학에서 갖고온거아님? - dc App
뭣도 모르는 핵뉴비들을 상대로 조직이란 이런 것이다 총체적 관점을 길러주기 위한건데 문제는 관리자를 위한 운용기법이지 말단을 위한 게 아님 근데 윗대갈되서도 말단마인드면 문제라 저런 것도 필요함 장수가 거시적 전략을 파야되는데 이미지 메이킹 하려고 현장가서 병사짓거리 해봐 개판됨
근데 7준은 지랄하기 그렇지, 7준은 무조건 계장 과장은 가니까, 글고 9급이 고졸, 7준이 대졸 기준인 직급이었다란 걸 생각하면 학문이 문제는 아님
고졸9급도 입직나이상 계장은 달기 용이하고 대졸7급도 중간관리자는 무조건 되니까 과거 채용연령기대를 고려하면 저건 필수로 넣어도 문제없는 소양인데 과목이 문제라기보단 그냥 애들이 고학력양산화가 되놔서 실력이 안 되는데 행정학을 학습함