국가7급 일행기준
1. 민평통, 헌재, 개인정보위, 문화재청, 통계청
2. 법제처, 특허청
3. 문체부, 공정위, 국조실, 인혁처
4. 중기부, 산자부, 기재부, 행안부, 금융위, 조달청, 통일부, 국방부
5. 국토부, 환경부, 해수부, 복지부, 농림부, 방사청
6. 고노부

선호취향
워라밸>>>조직문화> 조직내 7급 위치, 승진로 잡았다.
워라밸 ㅅㅌ치고 조직문화 낫 배드면 그게 젤 좋은거다.

지방러라 서울사냐마냐는 무차별하다.

7급따리 금융위, 공정위 이런데 가봤자다.

난 4번라인 부처다니는 중인데
1,2로 옮기고싶다.

4,5번 라인은 내주관이 강한데
부처별로 코멘트하자면

4번
중기부- 승진엄청빠른데, 업무량 상. 예산집행업무 많음. 고시 별로 없음. 조직문화는 다소 꼰대적.
산자부- 승진빠름. 업무량 상. 7급은 조직에서 소외. 조직문화 깔끔
기재부- 승진빠름. 업무량 상. 7급은 조직에서 소외 심함. 조직문화 깔끔
금융위- 승진빠름. 업무량 최상. 7급은 조직에서 소외 심함.
행안부- 승진빠름. 업무량 중. 조직문화 개꼰대문화.
조달청-  승진느림. 업무량 중 이하. 조달업무 자체가 루틴함.
통일부- 승진보통. 업무량 중. 그외 잘 모름.
국방부- 승진보통. 업무량 중. 군인문화. 여자가 오히려 더 지내기낫다는..;

5번
국토부, 환경부, 해수부-  승진은 보통이하인데, 일행이 조직주류 아님. 조직문화는 국토부는 까라면까 문화 엄청심함. 나머지는 조직문화 모르겠음
방사청- 뭐만하면 감사대상임. 승진느림.
복지부- 일많음. 승진 보통. 장점이 뭐지? 이런 느낌.

위 판단은 본부만생각한거임