1. 역할기대 2. 상동적태도 3. 권한위임 4. 상호작용공정성
조직이 구성원 개인의 사적인 어려움이나 직무수행 관련 문제를 해결하기 의해 노력할 때 구성원이 느끼는 것이다 < 이에 해당하는 개념은?
1. 직무만족 2. 조직시민행동 3. 조직지원인식 4. 심리적 임파워먼트
다음 사례에 해당하는 몰입 유형은?
나의 상사는 나를 교육하고 이끌기 위해 많은 시간을 투자하였다
회사는 나에게 사회초년생으로서 일할 기회를 제공하였다
사장은 내가 어려움에 처했을 때 여러 번 도와주었다
1. 규범적 몰입 2. 정서적 몰입 3. 지속적 몰입 4. 산술적 몰입
이 세문제 제미나이랑 교재랑 답이 다르던데 혹시 정답이 뭔지 아는 전문가 있음 나좀 살려주라,,
3번째거는 규범적 아닐까. 규범적이 책임감이랑 관련되어있잖아
(1) 3,4 애매한데...(4일거같음) (2) 4 (3)2 - dc App
4 4 1
다 신지원에 있는거네 442
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ㅈㅅ 1번은 정답 4가 맞음 상호작용공정성 권한위임은 예전에 어디서 기출 본거랑 헷갈린듯
아 ㅅㅈㅇ 기출에서에서 2번문제는 정답이 4이랬는데 AI는 3이 정답이래 -_-; 4번이 정답이 되려면 지문이의 주체가 '조직'이 아니라 '조직구성원'이여야하는데 -_-; ㅅㅈㅇ 문제를 그냥 잘못 쓴거 같음 정오표에도 이게 없음 ㅄ같은 출판사
342 아님?
이 쓰레기같은 시험;; 그래도 다들 의견 공유해줘서 땡큐
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