나랑 대화 한마디 안해봤고 얼굴만 아는 사이거나 얼굴도 잘 안익힌 사이인데도 나에대해 큰 백팩을 이유로, 정장 색깔이 눈에 띈단 이유로 민원을 넣어왔다더라.
정작 회사 사람들중 정장 안입은 사람들이 태반인데도 정장 색이 눈에 띈단 이유로 민원 넣었다는거야. 불편하다느니 이상한 사람 같다느니..
근데 이거 갖곤 해촉은 안되고 내 상사들한테 잘 타일러서 퇴사 시키라는식으로 말한 모양이더군.
나보고 스스로가 바뀌던지 아니면 빨리 다른일 알아봐야한다고 했는데 딴건 몰라도 정장 색깔로 민원 넣었다는게 그게 해촉얘기까지 나올만한 일인가 싶더라.
정작 복장으로 따지면 문제될 사람이 거의 대부분인데..
현재 날 밝으면 출근할 상황이긴한데,
내 팀장은 이미 이전에도 팀원들이 해촉된 일이 많았던만큼 날 잃고싶지 않아하기도하고, 또 나는 이전의 팀원들과 달리 출근도 열심히 잘하고, 모르는건 배우려고하고, 남들 평범하게 입을때 나는 정장 입고 올 정도라 더더욱 잃고싶지 않아하는 입장이지. 내가 이 문제로 이직하게되면 팀장도 팀원들을 계속 잃어온것 때문에 얼마 못버티고 퇴사할거 같을 정도..
내가 입사한지 얼마 안되었을때부터 이미 다른 회사에서 이직 제안이 오기도 했었는데 생각있으면 연락하겠다고하고 계속 이 회사 열심히 다녀왔는데 나랑 대화도 안해본 사람들이, 심지어 정장 안입고오는 사람들 많은 상황에서 정장 색깔 갖고 민원넣어댔다는 점이랑 또 그로인해 나보고 퇴사를 하던지 아니면 스스로 바껴서 계속 남던지 하라는게 이직을 해야하나 고민이 된다.