공무원으로 임용되고나서 원래 배치받으려던곳이 아닌 다른 부서로 배정되고나서 1년 7개월차인데 부서장이 업무분장을 해줬는데 부서특성상 공사일이 적거등 (하는업무가 중대재해업무) 그래서 부서장에게 다른업무를 조금더달라고 했더니 다른사람이 하던업무를 보조식으로 하라고 주더라고.근데 그나마도 단순업무고 없는일이 많아.아무리 내가 특별전형으로 들어왔지만 일하라고 선발한거 아님?게다가 우리과직원수가 18명젤많음 인사과에 물어보니 부서이동은 최소3년이라던데 이제 곧2년차인데.이것도 직장내 괴롭힘 아냐그리고 이럴땐 어디다글써야되?근데 내가 어디서보니까 고충상담/국민신문고에 글적은 사람들예후가 안좋아서 망설이게되 좀더현명하게 대처하는법좀 알려줘
- dc official App
부조리 제대로 걸렸네..
글치..?맞는거였구나 ㅠ - dc App
지금 막힌길이라 생각함.. 신고 하면 내부고발로 되고 퇴사는 확정에 동종업계에서도 꼰지르고 다니는 놈이라고 소문내고 블랙 올리는 경우가 허다하지. 케바케지만..
회사 내부에서 해결할려고 해보는 수 밖에 군대처럼 짧게 있는것도 아니니까 윗선하고 친해져본다던가 작정하고 불쌍한척 연기한다던가 상대가 이기적으로 굴면 이기적으로 받아쳐야 산다..