팀장이 12월말에 퇴사해서 없고 같이 일하는 팀원이 하나있는데
내가 12월 초에 입사했고 팀원은 6~7개월됨 (팀원 나이 30후반 나는 20대 후반)
프로그램쪽 일인데 나는 전공으로 했고 팀원은 완전 쌩초자야
둘다 프로젝트 할 업무 역량이 안되서 거의 다 외주 주는데
내가 우리끼리라도 스케줄표랑 보고서 만들어서 외주랑 일했던 내용이나 프로젝트 관리 문서 공유 하자고 하니까 그걸 왜 하냐면서 나한테 뭐라한다
그래서 내가 6~7개월 동안 뭐 배웠냐고 하니깐 아무것도 배운게 없단다 팀장이 안알려준다고 지랄을해
그래서 보고서 같은걸 만들어서 우리끼리라도 서로 회의를 해야하지않냐고 하니까 지가 한 업무 공유하기 싫다는데 어떻게 해야함?
난 지금 일이없어서 회사자료로 메뉴얼 만들고 실력 올리려고 하는데 옆에서 아무것도 안함 ㅅㅂ
내가 12월 초에 입사했고 팀원은 6~7개월됨 (팀원 나이 30후반 나는 20대 후반)
프로그램쪽 일인데 나는 전공으로 했고 팀원은 완전 쌩초자야
둘다 프로젝트 할 업무 역량이 안되서 거의 다 외주 주는데
내가 우리끼리라도 스케줄표랑 보고서 만들어서 외주랑 일했던 내용이나 프로젝트 관리 문서 공유 하자고 하니까 그걸 왜 하냐면서 나한테 뭐라한다
그래서 내가 6~7개월 동안 뭐 배웠냐고 하니깐 아무것도 배운게 없단다 팀장이 안알려준다고 지랄을해
그래서 보고서 같은걸 만들어서 우리끼리라도 서로 회의를 해야하지않냐고 하니까 지가 한 업무 공유하기 싫다는데 어떻게 해야함?
난 지금 일이없어서 회사자료로 메뉴얼 만들고 실력 올리려고 하는데 옆에서 아무것도 안함 ㅅㅂ
열심히 살아서 그런 븅신 없는 좋은 회사로 가라
우선 그런 여력없는 상황에 협업 공유를 마다한다는건 상대방이 없어서 보여줄게 없기때문임. 그냥 개좆소구만. 도망쳐라 - dc App