제일 초창기에는 걍
조종사/정비사(유류보급, 기체정비, 기관정비, 장비운용, 무기정비, 검사 유도, 이륙시 라인통제 등 모든거 다함)/관제사(625때 쓰던 PAR, 맨눈, 무전기로만 관제) 이게 끝이였을거임
근데 조직이 커지면서 특기별로 세분화되고, 사람 많아지니까 행정과 보급/군수/복지도 중요해졌을거고, 감사/안전 담당 직책도 생겨나는 등 온갖 직책 다 생겨나며 지금의 어매없이 많은 행정이 등장함
그리고 사고가 날때마다 안전장치랍시고 온갖제도와 제한들 만들면서 일이 많아짐

씨발 총하나 뽑는데 이렇게 복잡하면 전시에는 총 꺼내기도 전에 다 뒤지겠노 ㅋㅋ


그렇게 덩치 커져서 6만명으로 돌아가는 시스템이였는데 사람들 줄어드는걸 처음으로 경험하니까
사람은 없는데 해야하는건 그대로거나 매년 더 늘어나고, 마침 신붕짝 만나서 더 빡세졌음
지금 공군에 보면 사람 적은 특기는 뭔 이걸 이병 시켜도 되는게 맞나 의심스러운 일을 시키고 있고, 중사/상사/중위/대위/소령 없어서 직책은 높은데 계급은 낮은 현상이 나타남
그 결과 경험이 없으니까 부서 운영하며 놓치는 부분, 잘못한 부분들은 타 대대원들이 뭘 못받거나, 시간을 쓸데없이 소모하거나 하는 등의 불이익으로 나타나는거고
그렇다고 이게 저계급자의 탓은 아닌게 세상에 어떤 조직이 뉴페이스한테 중요한 일을 맡김?? 근데 공군은 인원 없어서 실제로 그러고 있고, 게다가 군 아니랄까봐 힘든 일을 다 짬때리다보니 낮은 계급이 중요하거나 귀찮고 힘든걸 다 하고 있어서 온갖 병신같은 일들이 많이 발생함

5만까지 인원 줄어들면, 공군을 6만에 맞춰서 설계했기 때문에 빈 직책과 빈 건물은 뭐 어떻게 할건지 계획을 못 세우고 있는게 지금 현 주소다.


쓸모없는 장비를 빨리 폐기하는가(X)
필요없는 직책을 빨리 찾아 없애는가(X)
인원을 효율적으로 쓰기 위한 대규모 조사를 하는가(X)

이제 미래는 뻔함
걍 불필요한 장비로 불필요한 직책을 남아있는 사람들이 겸직하게 될거임
대한민국은 최초로 인구감소 시기를 쳐맞았고, 남은 사람들은 앞으로 진짜 더 크게 좆될거다