당직이나 이런건 고쳐야하는건 맞는데 솔직히 진짜 완전 무스펙으로 시작해서 상사 원사 달았을때 대우보면 나쁘지 않다 생각하는데
댓글 46
당직이 제일 크지
생활 패턴 완전 조져놓는건데 - dc App
공갤러1(106.101)2024-10-22 18:41:00
답글
그러니까 그거 제외하면 대우는 괜찮지
당직수당 쭉 올려버리면 되는 문제고
부사관 월급 병 200 들먹이면서 올리라하는데
무스펙으로 개나소나 받아주는 부사관 대우 더 좋게하면
누가 공부하냐 대우 좋아질거면 허들도 더 높아져야함
익명(118.235)2024-10-22 18:43:00
답글
다 좋은데 그거 하나 아쉽다라는건 그 하나가 차지하는 비중이 큰거임 ㅋㅋ 다 좋으면 부사관 경쟁률이 사지멀쩡하면 다 붙게 되어있겠음?
공갤러3(211.235)2024-10-22 18:44:00
답글
병사 월급이 간부 월급이랑 비슷하거나 초월하면 ㄹㅇ 앰생들밖에 직업군인 안하지
지금 알티 학사장교 좆박고 있는것처럼…
나도 병사고 좆같은 중사 때문에 부사관 싫지만 월급 인상 비롯한 처우개선은 필요하다고 생각함
우리나라 미래를 위해 - dc App
공갤러4(211.118)2024-10-22 18:45:00
답글
애초에 대우 좋아지면 허들은 높아지게 되어있음. 지금은 아무도 안하잖아 - dc App
익명(118.235)2024-10-24 10:19:00
답글
부사관 학력에 야간없이 돈 더받는 직업 얼마나된다고 염병을 떠냐 ㅋ - dc App
공갤러21(223.39)2024-10-24 14:59:00
대우는 경쟁률로 결정하는 거잔음
공갤러2(223.38)2024-10-22 18:43:00
답글
일단 기재부에선 개선할 생각이 없음. 사실 공무원들도 쥐어짜이니 당연하지만
공갤러2(223.38)2024-10-22 18:43:00
답글
공무원 대우를 무슨 경쟁률로 결정해
9급 경쟁률 박터진다고 9급 대우가 나아지냐
익명(118.235)2024-10-22 18:44:00
답글
당직만 개선하고 대우는 유지해야함
대우 개선 할거면 부사관 허들 훨 높여야함
익명(118.235)2024-10-22 18:44:00
답글
아니 경쟁이 없어져서 질이 심각하게 나빠지거나 아예 충원이 안되면 개선하는거지
공갤러2(223.38)2024-10-22 18:45:00
답글
인과가 틀린데 ㅋㅋ 대우가 좋아야 경쟁률이 올라가는게 맞지 그럼 경쟁률 낮은곳은 계속 천대해서 계속 떨어뜨림?
공갤러14(118.235)2024-10-23 07:10:00
나도 딱 적당하다고 보는데 ㅋㅋ
익명(118.235)2024-10-22 18:55:00
복무 여건은 개선해야지 캡틴김상호 보니까 관사만 봐도 ㄹㅇ 사람 살 곳 못되던데
익명(mcdonaldsbigmac)2024-10-22 18:56:00
답글
관사 개선에 당직개선이면 솔직히 난 충분하다고봄 - dc App
익명(kamrodal)2024-10-22 20:40:00
오히려 과분함 - dc App
공갤러5(39.7)2024-10-22 18:56:00
답글
그럼 군무원도 처우개선 해야겠네 - dc App
공갤러8(118.235)2024-10-22 19:57:00
근데 지원율 죄다 운지하면 병사 무작위로 임관 시킬듯ㅋ - dc App
공갤러6(210.183)2024-10-22 18:57:00
답글
오도봉고
익명(duck4000)2024-10-22 20:57:00
고졸잡대평균아이큐90에 개좇소도 못가서 군대런친 새끼들인데 대체 왜 처우개선을 해줘야함??
공갤러7(123.142)2024-10-22 19:06:00
답글
ㄹㅇ
새로운(island3661)2024-10-22 21:13:00
답글
개추
익명(118.235)2024-10-22 22:20:00
답글
ㄹㅇ - dc App
공갤러19(211.235)2024-10-23 18:20:00
답글
ㄹㅇ
공갤러22(211.234)2024-10-24 18:32:00
뭐가 적당하노 지금도 너무 과분한 대우를 받고있음
익명(39.7)2024-10-22 19:53:00
하사라인을 너무 노예처럼 갈아대는게 문제임 인력 많을때는 그나마 버틸만하게 굴렸는데 이제는 버티기 힘듬 - dc App
공갤러9(106.101)2024-10-22 20:29:00
부사관갤로.
새로운(island3661)2024-10-22 21:13:00
더 대우해줘야 한다 미군은 그냥 이병 일병 병사여도 국방에 기여한다는 이유만으로 출신과 학력이 어떻든간에 새끼 수고한다 고맙다 하는 풍조가 가득한데 우리나라는 부사관들 출신과 성분이 어떻든 간에 어쨌든 장교들 보좌하고 전문적인 기술은 장교 이상인데 이렇게 좆따라지들 취급하는 건 문제가 많다
익명(223.39)2024-10-22 21:40:00
답글
그냥 이나라 근간부터가 노력만능주의 신봉자들이라 그생각을 못함. 꼭 필요한 사람들이면 어떻게든 대우를 올려서 인력을 충당해야할 생각을 해야지 노력대비 이정도면 잘받는거 아니냐 ㅇㅈㄹ 하는디
공갤러10(39.7)2024-10-22 22:44:00
진짜 개좆선 아니랄까봐 직업취득 난이도만으로 대우를 논하고 있네.
부사관처럼 꼭 필요한 직종인데 사람이 안차면 대우를 올려서 직업으로써의 경쟁력을 높여야 하는게 당연한거 아니냐?
공갤러10(39.7)2024-10-22 22:43:00
답글
개지랄하고 잇노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
공갤러11(218.157)2024-10-22 22:48:00
걍 모병제 돌리고 병사 월급 줄 거 하사 2,300 주면 할 새끼들 몰리게 되어있음ㅋㅋ 정답은 모두 아는데 칼 빼들 사람이 없는 거
익명(121.138)2024-10-22 22:46:00
답글
이게 정답이긴 해
익명(114.206)2024-10-22 23:14:00
답글
모병제 돌리면 하사 300주고 병장 230줘도 돈 지금보다 덜 들듯 ㅋㅋㅋ
모스코(bluemoonlight)2024-10-22 23:47:00
관사는 없지, 나와도 녹물나오는 꼬라지 보면 한숨만 나오지, 전세 잡고나서 자리 잡으면 그제서야 지역이동해야하니까 기러기아빠 하거나 와이프도 일 그만둬야하고, 일은 사람 없으니까 3명이서 할거 혼자서 하고있고
공군이야 그나마 형편이 괜찮은 편이지 육군 해군은 답도없음
공갤러12(124.55)2024-10-23 00:01:00
답글
부사관들 맘만 먹으면 10년은 한지역에 앵커내린다 장교들이나 그렇게 이사가지
공갤러15(118.235)2024-10-23 13:36:00
일반공무원도 그렇고 170~180은 그래도 너무 적다고 생각함 200초반은 되야됨
공갤러13(1.238)2024-10-23 00:17:00
충분하다
공갤러15(118.235)2024-10-23 13:36:00
당직때 폰만 보거나 잠만 자고 다음날 오프도 줌 응 개꿀이야~~~ - dc App
공갤러16(58.235)2024-10-23 17:30:00
처우개선은 지랄 ㅋㅋㅋㅋ 중졸 검정고시급 시험 달랑 하나 치고 공무원 대우 받아 쳐먹는게 말이 안되는거지 나가면 죄다 배달이나 할것들이
당직이 제일 크지 생활 패턴 완전 조져놓는건데 - dc App
그러니까 그거 제외하면 대우는 괜찮지 당직수당 쭉 올려버리면 되는 문제고 부사관 월급 병 200 들먹이면서 올리라하는데 무스펙으로 개나소나 받아주는 부사관 대우 더 좋게하면 누가 공부하냐 대우 좋아질거면 허들도 더 높아져야함
다 좋은데 그거 하나 아쉽다라는건 그 하나가 차지하는 비중이 큰거임 ㅋㅋ 다 좋으면 부사관 경쟁률이 사지멀쩡하면 다 붙게 되어있겠음?
병사 월급이 간부 월급이랑 비슷하거나 초월하면 ㄹㅇ 앰생들밖에 직업군인 안하지 지금 알티 학사장교 좆박고 있는것처럼… 나도 병사고 좆같은 중사 때문에 부사관 싫지만 월급 인상 비롯한 처우개선은 필요하다고 생각함 우리나라 미래를 위해 - dc App
애초에 대우 좋아지면 허들은 높아지게 되어있음. 지금은 아무도 안하잖아 - dc App
부사관 학력에 야간없이 돈 더받는 직업 얼마나된다고 염병을 떠냐 ㅋ - dc App
대우는 경쟁률로 결정하는 거잔음
일단 기재부에선 개선할 생각이 없음. 사실 공무원들도 쥐어짜이니 당연하지만
공무원 대우를 무슨 경쟁률로 결정해 9급 경쟁률 박터진다고 9급 대우가 나아지냐
당직만 개선하고 대우는 유지해야함 대우 개선 할거면 부사관 허들 훨 높여야함
아니 경쟁이 없어져서 질이 심각하게 나빠지거나 아예 충원이 안되면 개선하는거지
인과가 틀린데 ㅋㅋ 대우가 좋아야 경쟁률이 올라가는게 맞지 그럼 경쟁률 낮은곳은 계속 천대해서 계속 떨어뜨림?
나도 딱 적당하다고 보는데 ㅋㅋ
복무 여건은 개선해야지 캡틴김상호 보니까 관사만 봐도 ㄹㅇ 사람 살 곳 못되던데
관사 개선에 당직개선이면 솔직히 난 충분하다고봄 - dc App
오히려 과분함 - dc App
그럼 군무원도 처우개선 해야겠네 - dc App
근데 지원율 죄다 운지하면 병사 무작위로 임관 시킬듯ㅋ - dc App
오도봉고
고졸잡대평균아이큐90에 개좇소도 못가서 군대런친 새끼들인데 대체 왜 처우개선을 해줘야함??
ㄹㅇ
개추
ㄹㅇ - dc App
ㄹㅇ
뭐가 적당하노 지금도 너무 과분한 대우를 받고있음
하사라인을 너무 노예처럼 갈아대는게 문제임 인력 많을때는 그나마 버틸만하게 굴렸는데 이제는 버티기 힘듬 - dc App
부사관갤로.
더 대우해줘야 한다 미군은 그냥 이병 일병 병사여도 국방에 기여한다는 이유만으로 출신과 학력이 어떻든간에 새끼 수고한다 고맙다 하는 풍조가 가득한데 우리나라는 부사관들 출신과 성분이 어떻든 간에 어쨌든 장교들 보좌하고 전문적인 기술은 장교 이상인데 이렇게 좆따라지들 취급하는 건 문제가 많다
그냥 이나라 근간부터가 노력만능주의 신봉자들이라 그생각을 못함. 꼭 필요한 사람들이면 어떻게든 대우를 올려서 인력을 충당해야할 생각을 해야지 노력대비 이정도면 잘받는거 아니냐 ㅇㅈㄹ 하는디
진짜 개좆선 아니랄까봐 직업취득 난이도만으로 대우를 논하고 있네. 부사관처럼 꼭 필요한 직종인데 사람이 안차면 대우를 올려서 직업으로써의 경쟁력을 높여야 하는게 당연한거 아니냐?
개지랄하고 잇노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
걍 모병제 돌리고 병사 월급 줄 거 하사 2,300 주면 할 새끼들 몰리게 되어있음ㅋㅋ 정답은 모두 아는데 칼 빼들 사람이 없는 거
이게 정답이긴 해
모병제 돌리면 하사 300주고 병장 230줘도 돈 지금보다 덜 들듯 ㅋㅋㅋ
관사는 없지, 나와도 녹물나오는 꼬라지 보면 한숨만 나오지, 전세 잡고나서 자리 잡으면 그제서야 지역이동해야하니까 기러기아빠 하거나 와이프도 일 그만둬야하고, 일은 사람 없으니까 3명이서 할거 혼자서 하고있고 공군이야 그나마 형편이 괜찮은 편이지 육군 해군은 답도없음
부사관들 맘만 먹으면 10년은 한지역에 앵커내린다 장교들이나 그렇게 이사가지
일반공무원도 그렇고 170~180은 그래도 너무 적다고 생각함 200초반은 되야됨
충분하다
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처우개선은 지랄 ㅋㅋㅋㅋ 중졸 검정고시급 시험 달랑 하나 치고 공무원 대우 받아 쳐먹는게 말이 안되는거지 나가면 죄다 배달이나 할것들이
기상관측병 출신인데 기상간부들 주야비도는거 보면 스케줄도는 간부들은 존나 고생하긴하더라
당사자들이 좆같다고 때려치고 미달나는게 현실인데 좆됐지 머 - dc App
걍 하사 중사 월급 올리고 상사 원사 월급 내리면 됨 내리는게 안되니 인상 안하면 됨
대우가 병신이니 무스펙들이 오는거지 대우를 좋게하면 스펙 좋은 사람들 자연히 오는거
하사 중사를 너무 갈아서 그래 - dc App
솔직히 지금 일 안하고 유튜브랑 모바일겜만 하다 퇴근하는 간부들도 수두룩함