처음 기훈단 들어가면 무슨 근무가 좋은지 어떤 일을 하는지 등 많이 궁금할 것 같아서 작성해봅니다.
뽑는 순서는 대대근무/기수 => 중대근무/기수 => 소대근무/기수 => 나머지입니다.
●대대근무 - 가점 4점
선출순서 - 중대별 면접, 3명정도씩 선정 => 12명 정도 면접 => 3명 면접 => 1명 선출
평가항목 - 체력, 목소리, 암기력 등
평가내용 - 대대~차렷! 성량 확인(850명 정도에게 다 들릴 정도), 아침점호 인원보고 등 내용 암기, 체력 검사
업무- 전뜀, 인솔 시 맨 앞에서 뛰고 인솔하며 특정 내용들을 암기하여 간부들에게 보고합니다.
아침, 점심, 저녁 식사포인트, 인원보고, 자치근무자(중,소대근무)에게 내용 전달
단점: 간부를 상대하는 일이 많다보니 자주 혼납니다. 자치근무자들의 잘못은 대대근무의 잘못입니다.
Q.식사포인트가 무엇인지 알고싶습니다!
A.자치근무자들이 가장 먼저 밥을 먹고 대대의 모든 인원이 호실로 복귀할 때까지 특정 포인트에 서서 제식 교육 및 인솔을 하는 것입니다.
=> 또한 밥을 매우 빨리 먹어야 하며 오랜 시간 야외에서 서있기 때문에 자치근무자들은 거의 개인 신변정리시간이 적게 주어집니다.
●대대기수 - 가점 4점
선출순서 - 중대별 면접, 3명정도씩 선정 => 12명 정도 면접 => 3명 면접 => 1명 선출
평가항목 - 체력, 기 안정도 등
평가내용 - 윗몸일으키기, 러닝 등 체력 검사, 기를 들고 달렸을 때 얼마나 안정적으로 달릴 수 있는가, 키 180 이상
업무- 인솔 전뜀 등 깃발을 듭니다. 기경례를 합니다.
단점- 손목이 박살납니다.
●중대근무 - 가점 4점
선출순서 - 소대별 면접, 3명정도씩 선정 => 9~12명 정도 면접 => 3명 면접 => 1명 선출
평가항목 - 체력, 목소리, 암기력 등
평가내용 - 중대~차렷! 성량 확인(200여명 정도에게 다 들릴 정도), 아침점호 인원보고 등 내용 암기, 체력 검사
업무- 전뜀, 인솔 시 맨 앞에서 뛰고 인솔하며 특정 내용들을 대대근무에게 보고합니다.
아침, 점심, 저녁 식사포인트, 인원보고, 자치근무자(소대근무)에게 내용 전달합니다.
●중대기수 - 가점 4점
선출순서 - 소대별 면접, 3명정도씩 선정 => 9~12명 정도 면접 => 3명 면접 => 1명 선출
평가항목 - 체력, 기 안정도 등
평가내용 - 윗몸일으키기, 러닝 등 체력 검사, 기를 들고 달렸을 때 얼마나 안정적으로 달릴 수 있는가, 키 180 이상
업무- 인솔, 전뜀 등 깃발을 듭니다. 기경례를 합니다.
단점 - 손목이 박살납니다.
●소대근무 - 가점 4점
선출순서 - 소대별 1명 선출
평가항목 - 체력, 면접 및 투표, 성량, 제식
평가내용 - 소대~차렷!, 푸시업, 러닝 등 체력 검사(소대별 차이), 소대원들에게 각오 연설, 제식 (얼마나 잘 걷는지 경례는 어떤지 등)
업무 - 전뜀, 인솔 시 맨 앞에서 소리를 지르며 뛰고, 인솔하며 특정 내용들을 보고합니다.
아침, 점심, 저녁 식사포인트, 소대원들에게 내용을 전달합니다.
각종 서명지에 전호실을 돌며 서명을 받습니다.
장점 - 훈육조교지원 시 가산점이 있습니다.
소대근무 개꿀이다 ㅋㅋ 꼭 해라
●소대기수 - 가점 4점
선출순서 - 소대별 1명 선출
평가항목 - 체력, 면접 및 투표, 제식
평가내용 - 푸시업, 러닝 등 체력 검사(소대별 차이), 소대원들에게 각오 연설, 제식 (얼마나 잘 걷는지 경례는 어떤지 등), 기를 들고 얼마나
안정적으로 뛰는지, 키 180 이상 등
업무 - 인솔, 전뜀 시 깃발을 듭니다. 기경례를 합니다.
단점 - 손목이 아픕니다.
=>소대기수였는데 체력과 키가 된다면 무조건 추천합니다. 또 기수는 기수들끼리 겨뤄 대대에서 시상을 받기도 합니다.
나머지 근무들은 가볍게 적겠습니다
모두 가점 3점입니다.
불침번 교육장 대대당 2명 정도 - 학벌 및 교육 경력으로 뽑습니다. 주로 교사 및 서연카울성 의대생들이 뽑힙니다. 불침번 명단 관리 및 교육을 합니다.
의무 소대당 1명 - 손세정제 교체 마스크보급 열외자 조사 및 부상자 인솔합니다.
군수 소대당 3명 - 원래 매우 힘들었지만 867부터 개선되어 업무가 별로 없습니다. 군수업무를 합니다.
급양 소대당 1명 - 식당 인솔을 합니다
보급 호실당 1명 - 그대로 보급관련 일, 너네 초도보급받은 전투복 전투모 수거해서 오버로크다는일, 사이즈조사 가명찰 배부 등을 합니다.
호실 호실당 1명 - 호실원들에게 전달사항 전달 및 수량 체크
비품 소대당 1명 - 폰 관리 및 물통 비우기를 합니다.
행정근무 ? 소대당 1명 - 빡셉니다. 택배 배부 및 검사, 수료 차편 조사, 가위 및 테이프, 펜 등 관리, 유입물 배부 등을 합니다.
군기근무 ? 소대당 2명 - 총기 관리 및 총기 손질 지도, 총기 수리 등 총기관련 업무 실수하는 경우 감점 당하는 일이 자주 있습니다.
꼼꼼한 성격이 아니라면 하지 마십시오.
4대댄 기수 선별이 빡셌군 우리는 그냥 소대끼리 따로 대충선발함
ㄹㅇ 그래서 그런가 기수들 몸이랑 키가 장난아님
그방법이 더좋고 더 맞는거같음 소대기수가 아무래도 소대의 얼굴인데
2대대 군기 잡힌 모습 생각하면 신기하네
근데 그러면 대대근무 지원했다가 떨어진 뒤에 중대근무 지원 가능한가요?
넵 오히려 중대하고 싶다면 지원하시는게 좋습니다. 뭐 평가하는지 미리 알 수 있기 때문입니다.
시설근무는요? - dc App
없어짐
걍 안해도 점수 잘 나옴
안해도 됨 훈련 열심히 하면 됨
다 안 하면 안됨? - dc App
정훈 근무도 있다고 들었는데 시설 근무처럼 없어진건가요?
호실근무 해야지 - dc App