ㅇㅇ 순수궁금증 생활관 사람들이랑은 친한데 업무는 완전분리임
사무실은 나 혼자쓰고 위에서 일 던져주는식
근데 그냥 순수 능력 부족으로 일 시간내에 못끝내면 어떻게됨?
예를들어 내가 엑셀 하나를 만들어가야하는데 그냥 능력이 딸려서 기한내에 반의 반도 못한거임
그냥 예시고 실제로는 전문특기병이라 딱히 쫓겨나고 대체되기도 쉽지않을거같은데
이러면 어떻게됨? 아는사람
ㅇㅇ 순수궁금증 생활관 사람들이랑은 친한데 업무는 완전분리임
사무실은 나 혼자쓰고 위에서 일 던져주는식
근데 그냥 순수 능력 부족으로 일 시간내에 못끝내면 어떻게됨?
예를들어 내가 엑셀 하나를 만들어가야하는데 그냥 능력이 딸려서 기한내에 반의 반도 못한거임
그냥 예시고 실제로는 전문특기병이라 딱히 쫓겨나고 대체되기도 쉽지않을거같은데
이러면 어떻게됨? 아는사람
진짜 개폐급이면 딴데 보내고 전문특기병 다음기수에서 데려오던가 하겠지
매 회차 모집조차 안하고 모집된 인원 배속지도 정해진 상태라 다음 기수에서 빼올수가 없음 새로운 편제를 요청하려면 해당 인원 입대신청 입대 수료 특학까지 다하고 7개월뒤에옴
우린 본부라 그런가 인행처로 쳐내고 다음달에 바로 오던데
@공갤러1(118.235) 인교인갑네 거기는 회차별로 티오 50에 과편제도 뜨니까 여기는 회차별로 많이떠야 한자릿수임
@배주스(118.235) 정훈병을 새로 데려오긴 했음
@공갤러1(118.235) 정훈병을 어디서 데려옴? 정훈은 아니긴한데 정훈도 한명을 데려오면 걔가 있던 자리는 어쨌거나 한명 채워야하잖아
@배주스(118.235) 신병이 오던데?
@공갤러1(118.235) 그럼 애초에 과편제였던거 아님? 예를들어 정훈병 2명이 876에서 온다하면 하나는 작사 하나는 공본을 가야하는데 갑자기 교육사 871이 폐급이라 하나를 끌어오면 작사나 공본은 빵꾸나잖아 그렇다고 작사 측에서 한명을 추가로 모집하자니 아무리 빨라도 881기에서 추가되잖아
@배주스(118.235) 그걸 모르겠음 특이 케이스긴 한 거 같은데..
@공갤러1(118.235) 하씹 한번 해볼까 고민되네 내 상식선에서는 잃을것도 없는데 남한테 피해주는것도 없고..
유능한 후임자가 들어오면 대체되겠지? 전임자는 보직이 형식상 유지되고 사실상 딴 보직으로 일하게 될거임
후임자가 들어오는 시기도 다 정해져있음 윗플처럼 그리고 그 후임도 걔 일이 따로 있고 걔를 빼오면 걔가 할일을 할사람이 없음
간부한테 털리고 털리다가 안되겠으면 간부가 상위 간부한테 징징대고 진짜 찐빠나면 안되는 업무다 싶으면 공본에 사람 달라고 해서 받아오겠지