나 일 못하는데 시쿠1에서 출확 잘만 받음ㅋㅋ

[익명(218.48)]

왜 잘주는지 이해불가

- dc official App

[익명(223.38)]

출고임?

[글쓴(218.48)]

ㅇㅇ출고 - dc App

[아갤러1(121.163)]

근태좋아서

[글쓴(218.48)]

60번정도나갔는데 결근1번정도? - dc App

[익명(118.235)]

60번 나갔는데 결근 1번이면 근태 상위 1프로 아니노

[글쓴(218.48)]

그런가 - dc App

[아갤러2(221.167)]

난 주5일 꼭줌 왜 그런지 몰라

[글쓴(218.48)]

스트레이트로 일하는것도 능력이다 힘들어서못하겟던데 - dc App

[아갤러3(59.16)]

퐁당퐁당으로 스케줄을 만드니까 딱 그렇게 출확주더라 ㅋ

[글쓴(218.48)]

나도 퐁당퐁당이엇는데 - dc App

[아갤러4(211.241)]

요즘 물류에서 사람가릴 처지가 아님. 진짜 고문관같은 년놈들도 잘만 다니던데 심지어 약직으로ㅋㅋㅋ

[글쓴(218.48)]

잘만 가리더라 요즘 고인물쳐낸단소문이 ㅋㅋ - dc App

[익명(175.207)]

니가 일을 잘하건 못하건 hr은 그걸 몰라 캡틴만 씨발씨발거리는거지 ㅋㅋ 공정 = hr 이라는 생각을 버려 얘네들 사내 전산으로만 비즈니스로 얘기하지 친한경우 거의없음 걍 서로 남남임 즉 hr입장에선 니가 일하다가 제품에 오줌을 갈긴다거나 캡틴한테 싸대기를 후린다거나 하지 않는한 니가 일을 질하는지 못하는지 전혀모르고 출근율만이 기록으로 남음