신선센터 기준임
3월초?까진 그래도 신청하는 족족 출확 받고 잘 나갔는데
중순부터 일주일 풀로 신청해놔도 많아야 출확 일주일 두번 옴
그래서 되는대로 여러센터 다 넣다보니 세군데 돌고 왔는데
물량 가뭄이어서 안뽑는다-> 절대 아님. 상온은 모르겠는데 내가 간 신선센터 세 곳 다 물량 미쳤고 관리자들도 매일 기록 갱신중이라 함
이전과 달라진 점은
예를 들어서 출확 잘 줄때는 출고 단기 60명을 뽑아서 30명 포장/30명 집품 (세부 간접 워터들 말고 걍 큰 틀로 보면) 나눴다면
지금은 60명때보다 물량은 훨씬 늘었는데 단기 40명을 뽑음
그리고 20명 포장/20명 집품 나누고
밥 먹기 전 집품 인원 5-7명 차출해서 포장 시키다가 식사 후 다시 원래대로 집품 보내고
또 마감 직전 집품에서 포장 가능 인원 데려오고.
마감 끝나면 포장 10명만 남겨두고 나머진 전부 익일자 집품/재진열 시킴
즉, 쉴 틈 없이 계속 굴림
당일 출고 물량도 제일 레벨 높은 관리자가 메인 데스크에서 컨트롤 가능한걸로 알고 있는디
예를 들어 원래 오늘 예상 주문/출고량이 5만이었는데
저런식으로 단기+계약직들 공정 굴려가면서 쪼니까 기존 출고량 5만은 마감 전 진작에 다 빼고도 시간이 널널할거 같음 -> 그럼 타센터 할당이었던 물량 5000건을 추가로 가져옴
->결국 집품이고 포장이고 5분도 쉴 틈 없이 적은 인원으로 계속 일하는거임
요즘 종종 글 올라오잖어 12센터 22센터 관리자들도 집품하고 리배치하고 리빈하고 다 일 한다고
내가 가 본 신선센터 세곳 다 똑같았음
데스크 보는 대빵캡틴 제외하고 관리자들도 일 ㅈㄴ함;;
본사에서 알리 견제하려고
최대한 일용직 비용 절감(엊그제 쿠팡에서도 3조 들여서 전국 물류센터 확장 기사 뜸)+배송 속도 향상+센터간 성과 경쟁 (출고캡들 실적따라 성과금액 꽤 되는걸로 안다) 지침 내려온거 같다
12, 22 뽑긴하냐? 된적이 없음..ㄷ ㅠ - dc App
12는 진짜 가뭄이고 22는 일주일 한번 정도 ㅡㅡ
12센 4월 1일 지원해봐 출고 공정 대모집 문자 옴 - dc App
방금 신청함. 22는 안간지 한달넘은듯..둘다 블랙인가봄 ㅠ - dc App
블랙 아냐 너가 22센터에서 쌓은 출확 횟수가 적으면 짤리는거임 22센 주 5일 심지어 6일까지 나오던 단기 꽤 있었어서 그 고인물들만 계~속 나옴 젊은 사람 진짜 없음 노인정임
나도 한때 22센 고인물이였는데..어느순간 마감당함..한 2달째 못가봄. ㅠ - dc App
다른 센터 주문량을 슈킹해오는 이관건은 많이 늘은건 맞음ㅇㅇ
인력을 세부공정 내에서 왔다리갔다리 하거나 캡틴들이 직접공정하는건 이전에도 그랫던거 같긴한데 빈도가 더 늘엇거나 아에 그렇게 굴리라고 공식적으로 매뉴얼이 나왓을수는 잇겟다
ㅇㅇ보니깐 뭔가 센터끼리 성과 경쟁 붙은거 같음 세곳중 하나가 진짜 물량 미친놈 수준이었는데 01:20 출고 마감건 포장을 1시 반까지 시킴 ㅅㅂㅋㅋ
얼마전에 인도 or 파키스탄 본사 고위직와서 센터 구경했는데... 센터인원 100명이상 줄이라고했대(약직 재계약 연장하지말고 내보내라고) 자질구레한 보직 없애라고 했구... 쉬는 시간도 5분 줄이더라... 암튼 최소한의 인력으로 최대한으로 굴리려는 건 맞는 듯함.
캡틴들도 마냥 모니터만 보고 있지말고 보조업무하라고 했대... 매니저들도 공정 엄청 돌아다님...
식사시간도 6시반이었다면 27분쯤에 작업대 해제하거나 집품 인원 모이라고 하는데 이제 30분 딱 맞춰서 식사 보내더라 ㅋㅋㅋㅋ
쿠팡 한국회사 아니였음?
엄연히 따지자면 미국이다 임원들도 나라별로 다양함 공항 가까워서 그런가 인천 센터들 종종 방문함
쿠팡 미국회사임ㅋㅋ
시쿠1도 안뽑아?
거긴 원래 잘 안뽑아
이제 일당 안뽑는거냐
출확 안되니 오만생각 다들지? 니 마지막 출근때 방귀껴서 냄새풍겨서 출확 안주는거임
무결과 물량의감소 콜리보인가
배송속도 향상 시키려면 일하는 사람이 많아야 되는거 아님?