무리지어 다니면서 한 센터에서 존나 열심히 해서 생산성 쳐 끌어올림
PS가 업무할것도 없을정도로 다른 단기들이 퍼질러 싼 똥까지 다 치워가면서 PS CLEAR해버림
파지니 클린팀이니 이딴거 필요도 없음
알아서 바닥에 아무것도 안남기고 다 해치워버림
그렇게 존나 센터 순위 높혀놓고 귀신같이 단체로 다른 센터로 한번에 옮긴다
ㅋㅋㅋㅋ
무리지어 다니면서 한 센터에서 존나 열심히 해서 생산성 쳐 끌어올림
PS가 업무할것도 없을정도로 다른 단기들이 퍼질러 싼 똥까지 다 치워가면서 PS CLEAR해버림
파지니 클린팀이니 이딴거 필요도 없음
알아서 바닥에 아무것도 안남기고 다 해치워버림
그렇게 존나 센터 순위 높혀놓고 귀신같이 단체로 다른 센터로 한번에 옮긴다
ㅋㅋㅋㅋ
그래서 캡이나 계약직들이 단기 젓목충들 심히 경계함.. ㄹㅇㅋㅋ
역시 사원은 생각이 딱 거기까지네. 그러니 계약직인생만 살뿐...그 앞을 더 바라볼줄 알면 캡틴 달고 매니저까지 가지...사원은 암만 설쳐봤자 타격 1도 없음...니가 생각하는 시나리오는 타격 자체가 없음 그런건 매니저가 캡틴한테 머라할 수도 없음ㅋㅋ왜냐~ 캡틴 잘못이 아니거든 ㅋㅋ 그런건 센터 자체에서 조치해서 해결해야할 사항임~~ 그만큼 인원 더 투입함
응 아니야 매니저가 똥줄타서 죽겠는데 걍 관리자는 왜 일잘하는 단기들이 군말없이 잘ㅇ산 나오다 단체로 안나오게 됐는지 해명이라도 해야지 ㅋㅋ
지들이 대단한줄 안다니까 ㅋㅋ 그래봤자 너네는 비. 정. 규. 직. 이다 주제를 알고 캡틴에게 머리를 조아려라
HR보다 권위가 없어서 조아리겠냐? ㅋㅋ 단기는 오히려 HR비위를 더 맞춤 ㅋㅋ
전혀 의미없음..진짜 이런 애들 보면 자기들이 뭐 대단한 인재라고 생각하나 봄ㅎㅎㅎㅎ무슨 서류 스펙 면접 하나 없이 줏어다 쓰는 애들한테 쿠팡이 뭐 대단한 기대라도 하는 줄 아냐ㅎㅎㅎㅎㅎ
이거지 ㅋㅋㅋ