아니 ㅅㅂ
제발 부탁이다
돌아가면서 출확주는 척이라도 제발 해봐라
알바가 2명만 모여도 첫마디가 먼줄 아냐?
어제 나오셨어요????
이걸로 시작해서 이번주 몇번 나오셨어욘데
누군 ㅅㅂ 퐁당퐁당에 연속 2~3일씩 짜르고
누구는 3일 4일씩 연속 출확주고
그래서 춣확 기준이 머냐고 물으면
돌아가면서 쥬고 있대
그게 먼개소리냐규 ㅅㅂ
부탁한다
돌아가면서 주는척이라도 하고 그딴 소리해라
소문이 안날것같냐
지금 다 안다
제발 부탁이다
돌아가면서 출확주는 척이라도 제발 해봐라
알바가 2명만 모여도 첫마디가 먼줄 아냐?
어제 나오셨어요????
이걸로 시작해서 이번주 몇번 나오셨어욘데
누군 ㅅㅂ 퐁당퐁당에 연속 2~3일씩 짜르고
누구는 3일 4일씩 연속 출확주고
그래서 춣확 기준이 머냐고 물으면
돌아가면서 쥬고 있대
그게 먼개소리냐규 ㅅㅂ
부탁한다
돌아가면서 주는척이라도 하고 그딴 소리해라
소문이 안날것같냐
지금 다 안다
돌릴라믄 주5일/월20일 확정에 목매다는 단기들 위주로 짤라가면서 돌려야 골고루 가는데 애멀게 주2~4일 나가는 사람들을 돌려가면서 짜르니 항상 나가는 사람들만 나가게 되는거임. 인력풀 곱창나서 특정 그룹에 의존도만 높아지고 언제 손잘하고 안나와도 이상할거 없는 단기따리 한테 만근수당 출혈도 심해지고 악순횐이지 ㅋㅋㅋㅋ
장쿠에 인솔제외 주5일 20일 확정 나오는사람 없음 주5일 같은 경우도 운 좋거나 주에 물량 많을때나 받을수 있음 그리고 1년 다닌사람들 지난 여름에 개고생한 사람들인데 그들과 이제 막 신규를 같은 일수 출근 주는게 맞다고 생각하냐? 그리고 그 고인물중에 계약직 이상으로 일잘하는 사람들도 몇 있음 그렇다고 hr이 잘한단 말은 아님 문제있긴 함ㅋㅋ
니들도 참 이상하네 그런 수모를 겪으면서 굳이 단기 하는 이유가? 다른고정알바나 주5일이 그렇게 고프면 약직 두가지 선택지가 있는데?? 니들도 이기적인거 아니냐? 결국 약직하긴 그렇고 안나오고 싶을땐 안나오고 싶어서 단기 하는거 아님? 니들 이득 취할건 다 취하고 싶으면서 hr패는거 존나웃김 결국 걔들 일은 펑크 안내고 인력 넣어야 하는데 언제 떠날지
모르는 고정단기 애들만 출확 주다 얘내들 안나오면 인력 어떻게 매꿈? 그나마 조금씩 다른애들 줘야 펑크나면 매꾸기라도 하지 ㅋㅋ
그 고정단기 하는일 어차피 약직들도 다 할줄 아는 일임 단지 약직들이 꺼려하니까 단기직 쓰는거임 실제로 단기들 안나오는 날은 약직이 함 그니까 그 고정단기 안나온다해도 큰타격없고 곧 빈자리는 다른단기가 채우게 되어있음 쿠팡단기직 시스템을 몰라도 너무 모르네 단기는 부품같은 존재라 빠지면 걍 다른부품 사다가 끼어놓으면 몇일지나면 잘 돌아가게 되어있음
그리고 무슨 hr걱정을 하고 있냐ㅋㅋ hr도 그냥 계약직이라 규정에 따라 인원채워서 출근주면 그만임 예로 당장 고인물 단기 10명 안나온다해도 그자리 어중간한 단기 채워서 출근시켜주면 끝임 현장 돌아가는건 캡틴들이 신경쓸일이지
알사람들 다 알지 않나? 특정 인맥풀 애들한테 출확 몰아주는거 이글도 곧 삭제하겠지 병신새끼들 .. 윤리위원회에 찔러버려 기준이 뭔지 어떻게 돌아가는지
구글에 쿠팡윤리위원회라 치고 신고해라 신고 하나둘 모리고 귀찮게 해야 이것들이 출확 기준등을 밝히지
출고 몇명 주4-5일 나오는거 같던데
내가 작년 여름 35도 넘을때 진짜 다나갔는데 참 진짜 너무하다 싶을 정도로 반려때림 분류장 고인물들도 요즘 안나오고 다른데 간가 같던데
맨날 나오는 사람만 나오던데 그 사람들은 자기네가 당연히 주5일 받아야 한다고 말하던데 그게 더 웃김 계약직을 하든가 다 똑같이 주에 2~3일 받는게 맞지
그렇게 징징댈거면 계약직을 박던가 단기로 돈을 벌생각하는게 이상한거 아닌가 정상인이라면 투잡용으로 나오는사람일텐데 내가 hr 이라면 너같이 찡찡대는애 있으면 기억해놧다가 안뽑을듯
내가 월7일씩 다닌지 6개월찬데 반려 없이줘서 hr여자분한태 고맙던데 본 직업을 구하던가 욀케 징징대니
ㅋㅋ 마감 잘 안받는애들은 이런 기분 모를듯 단기 안뽑아주면 꼭 약직 박아야함? 속도 빠르고 오류 안내고 무결 결석 조퇴 취소 한번도 한적 없는데 다른 사람들 주 4~5일 받을때 주2~3회 받아서 이상하고 조퇴 결석 취소 많이 하던 사람도 4~5일씩 받으니깐 공평하지 않으니 징징거리겠지
공평은 니미 ㅋㅋㅋ 그게 냉정한 사회란다 근로계약도 하루단위인 단기근로자가 공평 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋ 보통 정상인이면 직장잡을생각을 하겠지
애초에 사회에서 공평한걸 바랬으면 스펙쌓고 좋은회사 들어가려고 공부하지 그랬냐 어릴때 모두에게 공평한 시간이 있었는데 그때 뭘하고? ㅋㅋㅋㅋ
수저론 세대에 들어섯는데 공부에 비유하는건 좀 아님. 공부로 자리잡을거면 1% 안에 들정도로 해야 되는거고. 사회가 안타까운게.. 공평하지 않음
애초에 사회가 공평하지 않음 단기는 더 그렇지 않은걸 말하는거잖아
시발 누가보면 출확 맡겨놓으줄 알겠노 ㅋㅋ 에휴
오 요즘 hr들이 근태 좋은사람말고 그냥 돌아가면서 출확줘서 그렇구나 나도 주변인도 들어보면 확정 잘받다가 요즘 마감 많이받는다더라 5일 받는사람이 거의 없는듯 - dc App
장쿠 hr 존나 싸가지없던데
7일을 안주는데 무슨 7일하는사람을 선호 ㅋㅋ
니가 말하는거 다 해당 없는데? 일주일중에 며칠 나온다는거야 그래서 7일 다나오는거라고?
장쿠 주간 파지들중에 일주일내내 나오는 사람들 있음 아는 사람들은 다 알어 아줌마들 사이에서 말 존나 나오고 있음
보나마나 난쟁이 똥자루 뚱뚱한 숏컷아줌마 패거리겠지 뭐 ㅋㅋ
장쿠만 그렇겠노 ㅋㅋ
다 순위대로 하는거다 hr 사적 감정 못넣어
센터별로 단기 순위명단 있고 우선순위한테 출근 더 챙겨줌
멍청한거임 지능 수준이... 단기 알바는 단기 알바 그 이상 이하도 아닌데 출확에 징징대는 얘들은 이게 본업, 직장수준으로 넘어간거지. 능지가 낮음.
물량줄은것도 맞는데 지금 최소한 인원으로 단기들 짜내는 중임... 워터들 잠시 시간날때 집품시킨다
생각보다 건전한 토론이 이어져서 놀랐다 몰랐던 정보도 많고… 근데 장쿠 최대조직을 겁없이 언급하는 사람들이 있네 그 아줌마들은 HR이랑 캡틴들도 함부러 못건들여 조심하라구
적폐화 된 집단을 걸러줘야 고여서 썪은내 안풍김 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
암튼 좋은 내용들 많이 알고간다 그래도 하소연할데는 있어야지
하~ 이런걸로 논쟁잡기에는 케이스가 너무 무분별함. 일잘하는 에이스가 출확되냐안되냐 일안하는 폐급이 출확되냐안되냐 베테랑이냐 썩은고인물이냐 이런거보면 어렵게 돌아갈필요있음? UPH로 판별가능한부분은 UPH 높은 사람 뽑으면되고 판별불가능한부분은 모니터링해서 일잘하면 뽑으면 되겠지? 근데 그렇게되는순간 UPH압박으로 사원들갈려나가겠지
그리되면 센터내에서 사망자 또한 나오게될수도 있고 그냥 쿠팡을 내려놔 그럼 편해짐. 여기말고 다른데도 구하면되잖아? 한곳에 목멜필요없다이거지. 경기가 어려우니 다들쿠팡으로 몰려들어서 경쟁률도 심해진거고 출확도 어려워지겄지 어차피 부품으로 써진다면 너네도 알바대용으로 써 쿠팡은 메인잡말고 서브잡으로
계약직처럼 큰건 아니지만 책임이라던지 친목질이라던지 이런건 하기 싫으면서 단기인데 20일은 채우고 싶고 HR은 신청자 명단 받고 출확 주는건데 애꿎은 HR을 패고 있어 출확이 아쉬우면 계약직 해라 최소한 출확은 아쉽게 안해줄거다 근데 스케줄 근무고 하니까 하기 싫겠지..