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알갤보니까 캡틴한테 억울한일 당했다고 하소연 하는 사람들 있길래 써봄!!


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캡틴들이 제일 무서워하는 사람!!!


바로 매니저임!!!!!!!!!


캡틴들이 맨날 컴퓨터 뚫어지게 쳐다보면서 뭐하는지 궁금해하는 사람들있던데!!



배치잡 인원 배치가 가장 크지만


팀즈로 매니저한테 쪼인트당하고 보고 올리는것도 큼!! 하루종일 쪼인트 당함!!


인원 올리라했는데 늦게오면 왜 늦게왔냐!!


너네층 누구누구 인원 30분째 유휴시간인데 간접공정으로 뺀거냐 아니면 인원관리 못하는거냐!!


등등등!!!!


이런 이유들로 모든 쿠팡 캡틴들은 매니저를 제일 무서워함!!!!!!!!!!!




그렇다면 단기입장에서 캡틴한테 억울한일을 당했다면 


누구한테 가야될까!? 


다른층 캡틴!?!? 땡! 캡틴끼리는 같은 편입니다!


hr!?!?! 땡! 말로는 조치를 취하겠다고 하지만 걔넨 현실적으로 캡틴한테 싫은소리 못함!! 

물론 쿠팡 시스템상으론 위에 보고해서 캡틴 쪼인트 깔수있지만 일 크게 안만들고 싶어함!!


계약직!?!?!? 땡! 아무 힘이 없습니다 당연히 안되겠죠!? 





정답은 바로바로 매니저!입니다 딩동댕동 


계약직도 6개월해보고 20여개의 센터를 다 가봤는데


모든 센터 공통정이 진급에 안미친 매니저는 없음!!!!!!!!!!!!!!!!!



진급에는 물량이나 일효율도 중요하지만 


안전사고나 사원간 불화로 폭력이라든가 이런 사건이 안일어나는 것도 매우 중요함!!!! 


참고로 쿠팡은 대한민국 산재율 압도적1위라 언론에서 엄청 까임! 


때문에 산재줄이기에 심혈을 기울이고있음!!!! 



너네 캡틴들이 조회시간에 안전을 강조하는 이유가 바로 이거임!!!


안전사고 나면 매니저한테 엄청나게 까이거든!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 


산재줄이기에 혈안이 돼있는 쿠팡에서 안전사고나면 매니저는 자기 진급에 매우 불리하거든!! 




이야기가 다른길로 샜는데


아무튼 이런 이유들로 매니저들은 자기 공정에서 최대한 그냥 아무일도 없길 바람!


근데 너네가 캡틴한테 억울한일을 당했다? 그래서 여기저기 신고하고 항의하고 싶어한다? 


매니저가 가장 무서워하는 일임!!! 자기공정에선 절대 시끄러워지면 안됨!


매니저가 캡틴편일거라고 생각하는 사람들이 있는데 매니저는 캡틴을 보통 까지 보호해주진 않음!! 




즉 캡틴한테 억울한 일을 당해서 매우 서럽다! 

-> 매니저를 찾아간다 (모를시 말많은 고인물 쿠줌한테 물어보면 신나서 물어보지 않은 것까지 잘 알려줌)

-> 매니저한테 말씀드릴게 있는데요~ 하면서 사연을 말한다! 

보통 매니저들은 단기들이 말도 잘 안걸고, 무슨일 있나 싶어 엄청 자세히 들어줌!

-> 캡틴을 최대한 나쁘게 말한다, 평소에도 이런일이 자주 발생했다고 강조한다! 

-> 매니저 개빡친다

-> 캡틴은 이제 죽었음 !!




아무튼 글이 쓰다보니 길어졌는데 


결론은 한줄임


매니저한테 일르는게 효과 직빵임!!