5번째에 추노해서 더 갈일 이 없어서 정보 공유 차원에서 써봄
장점
안전화 없고 본인 운동화 착용 가능 반바지 착용 가능 출입증 없음
허브 리배치 제외하면 업무 강도 낮음 왠만하면 퇴근시간 전에
마감 다 쳐냄 퇴근시간 30분쯤 전 부턴 할 일 없이 청소 시키거나 함
단점
집품 진열은 계약직 + 고인물 위주로 배치 이름 부르면서 출석체크
까지 해가면서 분류 남자면 허브나 리배치 등 기피 공정 갈 수 없음
이력 찍는 순간 벗어 날 수 없음 허브는 기본적으로 계약직+고인물
단기가 하는데 몇명 없어서 결원 나면 단기 남자 중 뽑아감 입출고
랑 허브 일급 차이 없음 리배치도 남자중에 뽑아감 집품 교육이 안
돼서 오버토트가 90퍼센트에 무게도 15키로 이상 존나 많아서 리배
치가 허브랑 난이도가 비슷함 허브랑 리배치 이력 찍히면 다시는 가
지 않는 걸 추천 함
혹시 궁금한거 있으면 물어보면 대답해 줌
장점
안전화 없고 본인 운동화 착용 가능 반바지 착용 가능 출입증 없음
허브 리배치 제외하면 업무 강도 낮음 왠만하면 퇴근시간 전에
마감 다 쳐냄 퇴근시간 30분쯤 전 부턴 할 일 없이 청소 시키거나 함
단점
집품 진열은 계약직 + 고인물 위주로 배치 이름 부르면서 출석체크
까지 해가면서 분류 남자면 허브나 리배치 등 기피 공정 갈 수 없음
이력 찍는 순간 벗어 날 수 없음 허브는 기본적으로 계약직+고인물
단기가 하는데 몇명 없어서 결원 나면 단기 남자 중 뽑아감 입출고
랑 허브 일급 차이 없음 리배치도 남자중에 뽑아감 집품 교육이 안
돼서 오버토트가 90퍼센트에 무게도 15키로 이상 존나 많아서 리배
치가 허브랑 난이도가 비슷함 허브랑 리배치 이력 찍히면 다시는 가
지 않는 걸 추천 함
혹시 궁금한거 있으면 물어보면 대답해 줌
저기 첫날가고서 안갔는데 밥도안주고 4천원주는게 땡이고 첫날에 리배치했는데 그나마 관리자가 도와줘서 그냥저냥 한듯 교육하는것도있고 그이후에 한번 출근이력 남으니까 미친듯이 문자랑 전화 오다가 인센줄때는 출확안줘서 걍 딴데가버림 ㅋ
가지마 집품 포장 진열 이력 없어서 담에 가면 포장 집품 진열 못하고 남은 일 중에 뽑혀감 ㅋㅋ 운나쁘몀 리배치.허브임
딱 첫날에 교육듣고 찍먹하고 잘빠진듯 저기아니여도 다른센터 갈만한데도 많은데 굳이저기를 지들인원 부족할때 매일같이 전화에 문자와서 ㅈ같았는데 요즘안와서 너무좋음 ㅋㅋ
거기 리배치 허브 이력 박히면 계속 그것만 함?
허브는 100퍼임 리배치는 모르겠고 출석부를때 내 이름 제일 먼저 부른 다음 허브 해보셨죠? 하면서 허브 보냄 그 뒤 조퇴함
거기 맨처음 허브 박는건 어케함? 한번도 안해본애들은 안시킬거잖어
요즘엔 신규 남자애들 랜덤으로 불러서 허브 리배치 시킴 - dc App
파지인지 폐지정리인지 이거는 업무가 뭘로 해당되는거임? - dc App
출고에서 별다른공정해본적 없으면 그리로 운좋게 빠지긴함
남자면 기피공정 허브 리배치 안가면 좋은거 아니에요? 글고 남자 약직은 편한일 시켜요? 출석체크까지가 무슨 말임? - dc App
남자 계약직 들어가면 개고생함? ...단기보다 힘든거 시킴?ㅠ - dc App