진짜 키워서 쓸 생각이였으면
사무실 자리 주고 연봉계약으로 했겠지.
매니저 못달면 계약직 수준 시급 + 직책수당 40-60인가 더 받는게 끝 아닌가?
쓰다 버릴 생각이니까 이딴식으로 취급하지
걍 1,2년 하고 인력관리 경력으로 다른일 찾는게 현명한듯.
물류도 아님. 인력관리.
입거 출고 재고 다 해야 하는데
고작 자기 공정 하나만 해본놈이 뭔 물류경력이야
진짜 키워서 쓸 생각이였으면
사무실 자리 주고 연봉계약으로 했겠지.
매니저 못달면 계약직 수준 시급 + 직책수당 40-60인가 더 받는게 끝 아닌가?
쓰다 버릴 생각이니까 이딴식으로 취급하지
걍 1,2년 하고 인력관리 경력으로 다른일 찾는게 현명한듯.
물류도 아님. 인력관리.
입거 출고 재고 다 해야 하는데
고작 자기 공정 하나만 해본놈이 뭔 물류경력이야
ㅇㄱㄹㅇ
무기계약직이 아니라 갈아끼우는 부품이지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
공정 센터 여러군데 돌아가며 하는 사람들이 더 잘 알겠네
입고 출고 허브까지 다 돈 사람중에 매니저 된 사람도 많은듯
ㅇㅈ ㅇㅈ ㅆㅇㅈ
이런새끼들 보면 한심함 ㅋㅋㅋ 뭘 알고나 짓거려야지,,ㅉㅉ
이새끼 캡틴이노!!!!!
지금은 아닌데 엘쓰리에서 타물류 권역장으로 이직함
구라치노
매니저급은 되야 물류쪽 전문성이 있다고 생각하지 캡틴가지고 뭔 ㅋㅋ
애초에 쿠팡이랑 타물류랑은 시스템 자체가 달라 ㅋㅋㅋ 글을 써 재낄거면 좀 공부좀 하고나 써라 입이라고 나온대로 주둥아리 놀리지말고ㅋㅋㅋㅋㅋ
캡틴새끼 ㅂㄷㅂㄷ거리노!!!!!
근데 진심 다를게 뭐있노. 조금식 처리방법은 다를지라도 근본은 같은데.
쿠팡은 물류 회사가 아니라 IT회사라서 쿠팡 시가총액(50조원)이 이마트 시가총액(2조원) 25배임
캡틴 지난번에 월급내역 깠는데 500가까이 벌던데 물론 야간 특근 연장수당 다 합쳐서 ㅇㅇ
고정 아니노
거기서 26만원만 빼면 딱 계약직 급여됨. 약직은 만근 14만원 주니까.
ㅂㅅ 야간 특근 연장 조출 다 찍으면 공장도 그 정도 번다 공통점은 몸 갈리는거고
아....그러냐 약직도 특근 연장하면 그정도 버는구나
그정도면 집에서 잠잔거 말고는 아무기억도 없는상태로 한달 쿠팡뛴거임 집에서 밥먹은것도 많이 쳐준상태 딱 4번만 쉬고 그 4번도 잠잔기억밖에없을걸
회식비 성과금도 받음
고정 아니노
캡틴새끼들 무기계약직한테뭐라못하던데
동급이니까
그 미안한데..엄염히 따지면 매니저도 계약직이야ㅎㅎ 여기 애들 진짜 아예 모르는구나.. 애초 2015년 덕평,인천에 들어온 매니저들 죄다 계약직으로 들어왔음. 지금에야 매니저가 내채로 올라온거지 예전엔 죄다 헤드헌팅 물류 관리 자격 대졸들 데리고 온거여.
매니저를 다냐 못다냐의 문제가 아니라 매니저보다 더 질기게 버티는게 쿠팡 캡틴,계약직임. 근데 본인들 스스로가 못버티는거야. 나보다 후임이 직급이 높으니까 좆같아서 관두는거지. 지금까지 쿠팡 관리자들 절반이 이렇게 정리됐음. 얼마나 잔인하게 자르는지 니넨 모르지
뭐 맨날 쿠팡 시스템은 달라지니까 지금은 모르겠다만 나땐 매니저 레벨이 4였음. 당시 센터장은 외국인이었고. 한마디로 우리 캡틴 입장에선 저 렙4 매니저가 갑일거 아냐..근데 어느순간 한번에 그 매니저가 계약 해제됨..그리고 다른 매니저가 들어온 거여..그럼 우린 뭐냐??ㅎㅎㅎ바로 나가리지.. 내가 그때 관뒀지
니가 좆도 몰랐네 매니저도 정직원(레벨구간)있고 그 이상올라가면 연봉제(계약직)이다 거기구간에서 실적안나오면 니말대로 짤림 평생 병신처럼 물류센터 정년채울때까지 다니고싶으면 그 이상 안올라가면 된다 쿠팡 캡틴부터 매니저까지 왕따시켜서 자진퇴사 시키는 방법말고는 뒤져도 못짜르니까 모르면 헛소리말으렴
14.47/아가야 형이 2015년 덕평에서부터 컴서브 조끼 입었던 사람이란다. 당시 쿠팡 자체 hr 사무실 만들때 내가 거기서 전산 잡아줬거든...
14.47/당시 쿠팡은 인천 장지 덕평 3군데밖에 없었으니까 딱 알겠네. 넌 어느 센터 있었냐
와..컴서브를 아네 시발거ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ예전에 쿠팡 자회사가 컴서브였는데 그게 2016년쯤 아닌가
컴서브 시절엔 매니저빼곤 힘이 없이 없었음. 그땐 조장 파트장 매니저 순이었고 주황조끼 파견 쿠팡 관리자가 갑이었음. 지금에야 그나마 물류 관리자도 힘이 생긴거지 이전엔 주황조끼가 갑이었음. 나이 어린 새끼들이 현장 컴서브 관리자들한테 함부로 대하고 그랬음
지금 관리자들은 진짜 편하게 일하는거여..예전엔 마감 빵꾸 나면 주황조끼부터 갈궈댔으니까. 걔네 해봐야 20대 중후반 놈들인데 참나.지금은 그런거 없이 우리 풀필먼크에서 다 정리 할거 아녀
글쓴이는 최저 이상 줄 가치도 없다는걸 알겠음
개나소나 매니저 달거 같냐 자본주의 세상이 그렇게 호락호락할거 같아?? 그랬으면 너같은 새끼도 월 천씩 주면서 부려 먹었겠지 근데 어떤 정신 나간 새끼가 요즘 세상에 널 최저시급 이상 주면서 쓸거 같냐
개돼지 같은 새끼가 일 편하니깐 별 뻘 생각을 다 내뱉네 이래서 노에새끼들은 잘해주면 안돼
직원취급은 매니저부터임 그 미만은 계약직+@임 하다못해 정기휴가라도 제공하냐 이거라도 있다면 달리 생각해 봄 - dc App
직원은 매니저부터임 ㅋㅋ 캡틴은 쿠지게랑 동급
쿠지게는 쿠팡의 보물이라서 쿠지게가 퇴사하면 H/R에서 직접 직원 면담을 하고 퇴사 사유를 물어봄
아무나 갖다놔도 1주일안에 습득 가능= 단순사무 ㅇㅇ
근데 넌 왜 폐급이야
물류보단 인력관리 공감