이번 감사를 통해서 생기는 변화도 있겠지만,
현재 쿠팡만 보아도 과거와는 많이 달라진게 확 느껴지네.
시스템이라곤 없던 쿠팡. 주먹구구식으로 대충 인력 녹여서 목표량 뽑아내던 시기랑은 다르게,
HRD를 고려해서 계약직 비율을 높이고, 단기직을 줄이는 동시에 하나 둘씩 체계를 만들어가는데 느껴짐.
특히 재고쪽이나 검품쪽은 최근 교육 자료들 보면 놀라울 정도로 많이 발전했음을 알게 됨.
각 공정 별로 검품이 실수 > 입고에서 커버 재고쪽 실수 > 검품 쪽에서 리빌딩 이런 방식으로,
각 공정에 물리는 업무들을 파생시켜서 로스를 줄이려는 노력만 봐도 확실히 체감됨.
다만, 하루 종일 서서 일하고, 센터마다 다르겠지만 점심 시간 1시간
그마저도 이동 시간에 밥 시간 빼버리면 30분 정도의 쉬는 시간이 전부인데 급여는 최저임금 수준.
그런 노동 환경 처우 개선에 관한 문제는 정치권에서 계속 압박함으로써 조금씩 변화하고 있고,
아직 한~~~~참 부족하지만 나아지리라 막연하게 낙관적인 미래를 꿈꿔보겠음.
어쨌든 무작정 욕하기 바빴던 쿠팡이 그래도 조금씩 변해가는 모습을 보니, 앞으로도 우리에게 좋은 부업이자,
좋은 알바 자리로 자리매김하지 않을까 하는 생각에 두서없이 갈겨봄.
(갤에서 ㅄ마냥 진지빠는 글 적어서 궁서체로 설정함)
이제 캡틴들 부터 HRD 교육 들어가기 시작한다더라 전문선 함양 시켜서 제대로 센터 시스템 만들어볼라나봐
그게 문제였지. 사실 학벌이 중요한건 아닌데, 적어도 자신이 캡틴이란 직책으로 한 공정의 관리자를 자처한다면, 그에 걸맞는 전문성을 키워야 해. 이미 전문성을 가진 인력을 채용하기에 물류 센터라는 환경적 한계가 있었다고 친들,. 지금이라도 교육을 통해서 전문성 함양에 몰두하면서 좋은 방향으로 나아가는게 맞지 않을까 사료하는거지
글쎄 난 모르겟는대 사람이 지금껏 얼마나 죽어났는데 너무 늦지 않았나 여론 잠잠해지면 다시 돌아갈걸 청문회하는 민주당 국개 보니깐 소리만 꽥꽥 지르지 현실적으로 바꾸는건 없어보임
노동자들의 죽음을 떠올리면 정말 참담하다...
정말 열심히 사셨을 뿐인데. 과중한 업무에 삶을 제대로 꽃 피우지도 못한 채 그렇게 허망하게들 가셨네...
사람을 갈아서 로켓배송을 된다는게 아이러니하지 소비자들은 아무리 뉴스에서 떠들어대도 편하니까 신경 안쓸걸
누군가 그런 말을 하더라. 노동자를 갈아서 만든 연료로 띄워진 로켓이라고... 참 슬픈 일이야. 소비자의 입장에선 무척 좋은 서비스임이 분명한데, 앞으로 가야 할 길이 멀지 않나 싶어. 내가 본문에서 얘기한건 그저 조금씩, 정말 조금씩 변화하고 있다는 것. 그 얘기였어
그치.. 돌아다니면서 쿠팡 배송 일하시는분들 보면 정말 다들 열심히 하시더라.. 꿈과 목표가 없으면 못버틸텐데 참.. 무슨 세상인지
냉동 창고 앞을 지나다 보면, 쉬는 시간에 눈썹에 서리가 껴서는, 허연 얼굴로 더운 숨 한모금이라도 더 삼키려 숨을 몰아쉬는 노동자들을 보게 되거든. 참...현장 근무자들 부터 배송업에 종사하시는 분들까지. 다들 처우 개선으로 열심히 일하는 만큼 보상받는 세상이 오길.
아래 어 플 다운후 코 드 입력하면 각각 5000포 인트씩 지급되는데 현 금화 가능요 런 투게더 코 드 : Q3PPDCJ3QWGA 오락 : 6R8H1WM
이제 거의 독점에 가까워져서 지금 못바꾸면 ㅈ댄다
사실 커머스 시장의 압도적인 1위인것은 맞는데... 최근 기업들이 독립적인 브랜딩으로 세그먼트를 나눠서 가는 추세잖아. 그러면 앞으로 식료품(특히 신선쪽)은 컬리가 더 성장해주는 등의 방식으로 쿠팡도 점유율을 뺏기는 날이 안오진 않을거야 다만 노동자들의 곡소리가 더 이상 멀리 퍼지지 않게 소 잃고 외양간 고친다는 심정으로라도 하나씩 바꿔주었으면 좋겠다
컬리신선 비싸서 꽤 버는 사람들이나 자주먹을법함 쿠팡신선이 오히려 서민한테 가깝지 보통때는 100~300원정도 비싸다가 밤 10시 넘어서사면 집앞 마트보다 싼게 많으니까 나도 컬리신선 시켜먹을까하다가 가격보면 쿠폰안주면 못사겠더라
ㅋㅋㅋ사실 나도 컬리 100원 이벤트 할 때 마다 냄비 하나 사고, 그릴 하나 사고. 살림살이 그렇게 하나씩 장만했어. 이커머스 시장에서 당장 쿠팡의 대항마로 떠오르는 기업이 나타나는 것은 불가능해 보이니, 어떻게든 쿠팡이 건강한 경쟁의 상태로 진입할 수 있게끔 런닝 메이트가 절실한 시점이 아닌가 싶어
당장 컬리랑 쿠팡에서 귤 동일 키로수 제품 구입 해본거만 비교해봐도 쿠팡은 씨알 작은거로 키로수 채운거 왔다 씨알 굵은 거로 키로수 채운거 왔다 일괸성이 없어서 설마 또 이러면서 안사게됨 근데 컬리는 항상 씨알 굵은거로 채운 상품이 와서 그냥 믿고 구입함 퀄리티 신경 쓰는건 차이가 있긴 하더라
확실히 따노국밥처럼놀던 각 공정이 이제야 아귀맞춰 돌아가나봄. 진열실수 아큐에서 잡아내서 해당사원 재교육 들어가더라. 이렇게 가야 맞는거였다
여기 갤러들의 내는 목소리에 비하면 아주 작은 변화일 뿐이지만, 그래도 긍정적인 방향이 작게나마 있다는 것에 변혁을 지지하고 싶은 마음이다.
그렇지. 사실 쿠팡이 휘청이면 우리나라 이커머스는 그냥 암흑임
그러게 말이야. 한편으로 보면 대단한건지... 참
단기를 줄이는데 무슨 우리한테 좋은 알바가 되노? 말에 모순이 있노
체계는 무슨 사람 일회용품으로 취급하는건 그대로더만.
본문에서 말하는 체계는 그냥 실수하는새끼 더 빈틈없이 잡아서 족치겠다 <<<< 이거인거 같은데 본질적으로 사람갈아넣는건 하나도 안바뀜
위에 병신들은 그냥 그런가보다 하면되지 ㅋㅋㅋㅋ 웃긴건 저리 말해놓고 쿠 다니겠지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
감사랑 Hrd랑 일체 연관성이 없는데 얄팍한 지식에 아는 척은 존나 하고싶어하는 한남 종특
병신년이 뭐라는거야
저 짧은 글도 제대로 못읽으셨다니...안타깝습니다. 허브로 가십쇼.
체계를잡는게 계약직이냐 ㅋㅋㅋㅋㅅㅂ 어이가옶노 캡틴빼곤 정규직 자체가없는 개병신기업을 체계 ㅋㅋ
셀프 완장 차고 완장질 하는 계약직들 때문에 주먹구구 난장판 난건 맞음 ㄹㅇㅋㅋ
계약직들부터 좀 제대로 된 사람들좀 채용했으면 회사이미지 씹창 나는이유가 어케보면 다 직원들 때문인듯,,,
일용직 갔다가 계약직들 ㅈㄹ 내는 꼴 보고 와우멤버십 해지하는 애들도 있더라 ㅋㅋㅋ
전혀 모르겠는데 - dc App
결과적으로 사람갈아넣는 씹스레기 기업임에는 변화없음. 지들이 로스줄여서 이득최대화 하려하는거지 사원의 업무환경개선이나 윤리존중하는 자세없는건 똑같
부업으로 삼기엔 괜찮음 이걸 주5회해야하면 죽어나가는거고. 대가리 멀쩡한 놈들은 부업으로도 삼지 말고. 멀쩡한 인간들 극소수라 갈려나간다 무조건.
근데 단기 줄이고 계약직 늘리는 게 좋나? 단기보면 고인물들이 많은데 내가 갔던 센들만 해도 약직들보다 웬만해서 단기 고인물들이 일 더 잘함 차이가 있다면 약직은 장비 또는 전산을 자유롭게 건드릴 수 있는 권한 정도가 있다는 것인데 그럼 그 부분만 해결 가능한 약직만 뽑으면 단기가 더 효율 좋은 거 아닌가 약직이라고 해서 처음부터 잘하는 것도 아니고
물론 고인물을 약직으로 뽑으면 되는 거긴 한데 단기 티오 줄이고 약직 늘리는 선택이 뭐가 좋은지 모르겠음
내가가는 센터는 계악직 다 런하고 고인물 단기들이 그 일 다하고있는데 ㅋㅋ
기업 입장에선 장기적으로 더 좋다는 의미였습니다.
계약직으로 뽑으면 단기직보다 더 책임감을 가지고 일을 열심히 할 것이다. 이런 원론적인 이야기는 아닙니다. HRD예산을 투여하고 체계적인 교육 시스템을 개발하고 있더라고요. 특히 팀캡틴이나 L2~L3에 포진된 신규 인원들 중, 물류 시스템에 대해 전문적인 교육을 받은 인원이 고작 13%에 불과하다고 합니다. 그렇기에 이들의 개발시키기 위한 예산을 확보하고 교육 시스템을 만들어 전문성을 함양하고자 하는 목표를 설정한 것이지요. 책상머리에 않은 이들의 이론적 해석에 불과하기에 실제로 학문이 현장에서 얼마나 큰 효용이 있을지는 지켜봐야 답이 나올겁니다.
그리고 답변 중 무척 예리하신 부분이 있었는데, 단순 노동력이 뛰어난 단기직들에게 더 큰 보상과 복지를 제공하는 대신에 전문성이 필요한 부분에서 계약직과 그 이상의 직급을 가진 이들이 더 활약할 수 있는 분업 형태를 만들겠다는게 쿠팡이 지향하는 미래로 보입니다. 추후 자동화 시스템을 도입하면서 단기직 인원을 낮추고, 계약직은 그에 자동화 시스템을 더 원활하게 돌리고, 기계가 할 수 없는 검품과 같은 인적 자원의 의존도가 높은 공정에 대해 전문성을 키우지 않을까요?
쳐노는 고아팸 같은 애들 쳐내는게 급선무 - dc App
얄팍한 지식으로 아는 척은 한국남자의 종특이다.