총량제한이있으니 매니저가 관리하기도 L3가 관리하기도해 매니저따라 좀 다른편이야 어떤 매니저는 일끝나고 정리하는 시간도 연장 올려서 복돋아주고 어떤새끼는 30분 동안 정리 뺑이시키고 얼굴도 안보고 튀고 연장은 커녕 마무리 똑바로하라고 연락하는새끼가잇음
익명(223.38)2025-07-23 22:11:00
답글
어쨌든 케바케임.. 보통은 업무시간내에 해결하라고는 하지 L3는 전산마무리할거있으면 좀 가볍게 연장 알아서 하는느낌인데 L2는 좀 그런거 케어안해주면 못먹기도해 완전 그냥 상급자 잘 만나는 차이겠다
익명(223.38)2025-07-23 22:12:00
아니 매니저가 목적이면
메가센 가서 개같이 굴러야지
신선 ㅈ만한 곳에서 멀하누
아갤러3(59.16)2025-07-23 21:47:00
답글
신선도 메가가 있어요
익명(223.38)2025-07-23 21:49:00
답글
아항 용쿠 허브
아갤러3(59.16)2025-07-23 21:51:00
답글
딱봐도 아는게 많이없는데 아는척은 하고싶어하는사람같은데 니말이 맞는걸로하자
익명(223.38)2025-07-23 21:54:00
답글
메가센에 승진 자리 있을거 같냐ㅋㅋㅋ 괜히 신규센터 열리면 캡들 몰려가는게 아닌데 ㅄ
아갤러9(175.114)2025-07-24 12:52:00
답글
요즘은 인원 많이부족하다고하는데 내채도 뽑을 겨를이 없으면 외채에 기대는 편이긴한데 최대한 내채로 하려고하지 내채는 고졸도 뭐 신경안쓰고 진짜 업무 꾸준히 문제없으면 데려가지
익명(223.38)2025-07-23 22:14:00
답글
외채는 비교적 지원자도 많고 비교군도 많고 아직 공정에서 검증이 안됐으니까 최대한 스펙으로 정상인 가리는편이야 근데 면접볼때 매니저 눈에 잘들면 고졸도 외채 패스하는거 봤음.. 쨌든 너무 뽑을 사람이 없다보니 가릴게없어서 운좋게 뽑히는 케이스도 있긴해 고졸이나 대졸이나 솔직히 모르겠다.. 언제는 빡세게 거르고 언제든 고졸 뽑아버리니 나도 기준을 못세우겠음
익명(223.38)2025-07-23 22:16:00
답글
난 자격증 몇개잇고 대졸 면접때 걔네들이 원하는건 다 있었음
익명(223.38)2025-07-23 22:19:00
답글
입사하고 따도돼 외채내채는 매니저 성향차이긴해 외채매니저도 있으니까
익명(223.38)2025-07-23 22:20:00
답글
너가 생각해봐 일 쭉 잘하던 계약직 올려서 관리자 시키는게 더 안정적인데 굳이 외채를 쓴다? 외채도 좀 한둘 넣어야 고이지않는 팀을 만들수도 있고 내부환기도 살짝 시킬수있다
익명(223.38)2025-07-23 22:21:00
답글
관리자들이 반대해서 내채로 올릴놈 없으면 외채 가는거지 근데 생각보다 계약직들이 관리자하고싶어요 하는애들이 싹 마를때가 있어 그래서 올리고싶어도 못올릴때도있고 진짜 올릴만한놈들이 없으면 외채라도 기대야지.. 진짜 외채 답없는 지원자들이 많긴해 그래도 운좋게 면접가서 면접에서 입잘털면 될지도
익명(223.38)2025-07-23 22:24:00
500을 받든 1000을 받든 좆팡에서 일할바에야 그냥 2~300 받는 일반 직장에서 일함
왜그랫어
외채라 몰랏음
매니저 달기 ㅈㄴ 어렵다드만
지금 L3 병목현상오는거보면 답도없다
검색해봐 내가말할순없음
기본 500 여기에 성과급+ 근무시간이 좀 길더라
쿠팡 본사 소속이라 쿠팡 주식 배당금도 많이 받을거고 쾌적한 사무실서 일함
500 ㅋㅋ ㅋ ㅋ 이지럴 500아님 대학나온스펙좋은외채애들이나 500받을수있겠지 내채로꾸억꾸역올라온애들은 좆밥매니저되서 캡틴보다 더적은월급인데 뭔 올려치기를하고있노. . 외채짬되는애들도500못받는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그리고 연봉제로 전환되는대 권고사직았는마당에 ㅈ밥매니저들이 안짤릴거같냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 캡틴보다적은월급받고 윗매니저들한테 갈굼당하닥 궝고사직당하는 기계부품인생엔딩임 걍
걍 내채외채 천장 벽 있는거어쩔수없음 팩트는뭐다? 꼬우면 공부해라
@아갤러7(223.39) 보니까 매니저는 커녕 레벨 3 달기도 쉽지않던데 자격증 공부 백날해봐야 자리가 있어야지
@아갤러8(211.235) 레벨3은 버티기망해도 다는거임 다들 1년도못버티고튄다 나같아도 이딴데 안있겠다 ㅋㅋ 매니저올라가도메리트 죶도없고ㅂㅅ같음 걍 작업반장그이상그이하도아님 매니저도 올려칠것도안됨
@아갤러7(223.39) 작업반장 무시하냐 씨발아 ㅋㅋㅋ 노가다 십장이 작업반장이랑 맞먹으려하노 올려치기하지마라 캡틴
@ㅇㅇ(211.234) 관리자가 무슨 기본 500이야 ㅋㅋ 구라치네 1년에1번 RB 포함되는달되야 600넘지
공정 뭐임?
입고출고아님
@ㅇㅇ(223.38) ICQA TC 입사하는디 어떻노 신선은아님
어딜가나 소수정옌데 체크할건많고 생각보다 전산이나 타공정이랑 같이하는 전산업무들이 많다 머리아픔 그래도 내생각엔 입고출고보단 황족이긴해
그래도 아큐가 QC보단 나을거다 TC면 돈은 어차피 적지만
@ㅇㅇ(223.38) 연장근무 하는거 제한두고 그러진않음? 전산만지는거만 연장근무 인정해주고 업무보고는 근무로 인정안하는 매니저 새끼있으면 살인하려고
총량제한이있으니 매니저가 관리하기도 L3가 관리하기도해 매니저따라 좀 다른편이야 어떤 매니저는 일끝나고 정리하는 시간도 연장 올려서 복돋아주고 어떤새끼는 30분 동안 정리 뺑이시키고 얼굴도 안보고 튀고 연장은 커녕 마무리 똑바로하라고 연락하는새끼가잇음
어쨌든 케바케임.. 보통은 업무시간내에 해결하라고는 하지 L3는 전산마무리할거있으면 좀 가볍게 연장 알아서 하는느낌인데 L2는 좀 그런거 케어안해주면 못먹기도해 완전 그냥 상급자 잘 만나는 차이겠다
아니 매니저가 목적이면 메가센 가서 개같이 굴러야지 신선 ㅈ만한 곳에서 멀하누
신선도 메가가 있어요
아항 용쿠 허브
딱봐도 아는게 많이없는데 아는척은 하고싶어하는사람같은데 니말이 맞는걸로하자
메가센에 승진 자리 있을거 같냐ㅋㅋㅋ 괜히 신규센터 열리면 캡들 몰려가는게 아닌데 ㅄ
요즘은 인원 많이부족하다고하는데 내채도 뽑을 겨를이 없으면 외채에 기대는 편이긴한데 최대한 내채로 하려고하지 내채는 고졸도 뭐 신경안쓰고 진짜 업무 꾸준히 문제없으면 데려가지
외채는 비교적 지원자도 많고 비교군도 많고 아직 공정에서 검증이 안됐으니까 최대한 스펙으로 정상인 가리는편이야 근데 면접볼때 매니저 눈에 잘들면 고졸도 외채 패스하는거 봤음.. 쨌든 너무 뽑을 사람이 없다보니 가릴게없어서 운좋게 뽑히는 케이스도 있긴해 고졸이나 대졸이나 솔직히 모르겠다.. 언제는 빡세게 거르고 언제든 고졸 뽑아버리니 나도 기준을 못세우겠음
난 자격증 몇개잇고 대졸 면접때 걔네들이 원하는건 다 있었음
입사하고 따도돼 외채내채는 매니저 성향차이긴해 외채매니저도 있으니까
너가 생각해봐 일 쭉 잘하던 계약직 올려서 관리자 시키는게 더 안정적인데 굳이 외채를 쓴다? 외채도 좀 한둘 넣어야 고이지않는 팀을 만들수도 있고 내부환기도 살짝 시킬수있다
관리자들이 반대해서 내채로 올릴놈 없으면 외채 가는거지 근데 생각보다 계약직들이 관리자하고싶어요 하는애들이 싹 마를때가 있어 그래서 올리고싶어도 못올릴때도있고 진짜 올릴만한놈들이 없으면 외채라도 기대야지.. 진짜 외채 답없는 지원자들이 많긴해 그래도 운좋게 면접가서 면접에서 입잘털면 될지도
500을 받든 1000을 받든 좆팡에서 일할바에야 그냥 2~300 받는 일반 직장에서 일함
그건아님ㅋㅋ정신못차렸네
배때지불렀네ㅗ
쿠팡캡틴하는것자체가 저스펙 저학벌이라 너한텐 그나마 좋은대우일걸
이런말은 하지마