근데 완전 사소한거까지도 센바센이 맞음
우리 센은 걍 화장실도 알아서 가라하고 PDA를 밥 시간에도 그냥 반납 안 하고 사물함 넣어놓고 먹으라고 함
걍 이런 사소힌거까지 센터마다 너무 다름
익명(106.101)2025-08-14 17:23:00
청탁 ㅅㅂ
익명(223.39)2025-08-14 18:50:00
여기 자기 객관화도 잘 안되어 있음, 본인은 일 열심히 했는대 캡틴에게 부당하게 대우 받은썰 중 몇개는 내가 직접 목격 했는대 진짜 전산에 뜨는 수치 개폐급 몇명있었음.....
아갤러1(218.236)2025-08-14 19:51:00
답글
uph 빨리하면 못하게 힘든거로 뺑뺑이 돌림
아갤러4(223.38)2025-08-14 22:43:00
답글
@아갤러4(223.38)
그래도 빨리하면 hr에서 눈여겨보지 대부분은 쩝쩝임
아갤러4(223.38)2025-08-14 22:44:00
답글
@아갤러4(223.38)
uph 빨리하면 거리 먼거로 뺑뺑이 돌리는거 겪어본사람은 알고 있지
아갤러12(223.38)2025-08-20 03:41:00
센바센이 먼뜻이양?;
아갤러2(118.176)2025-08-14 21:38:00
답글
센터마다 다르다는 뜻
아갤러7(180.64)2025-08-15 00:25:00
답글
센터 by 센터
케이스 바이 케이스 응용
아갤러8(223.38)2025-08-15 09:07:00
HR한테 말하는걸 직접봄이 실제 실행단계까지의 팩트가 되는 놀라운 병신의 현장
ㅇㅇㄴ(14.47)2025-08-14 21:48:00
법적으로는 블랙도 하면 안 되고 남녀노소 공평하게 지원 받아야하고 하지만 실상은 안 그렇다는 거임ㅋㅋ 나 있던 센터도 hr을 현장까지 불러서 쟤 뽑지 마요 그러더만 그후로 당연한듯이 안 보임
나는 캡들이랑 잘 지냈어서 얘기 많이 듣는데 내가 쟤 블랙 건다는 말도 많이 들었고 이게 한두건이 아님
애초에 법은 준엄하니 모든 상황 조까고 무조건적으로 우선시 할 거라 믿는게ㅋㅋ - dc App
아갤러3(211.235)2025-08-14 21:54:00
답글
법적으로 블랙됩니다
캡돌이(noodle0626)2025-08-14 22:44:00
답글
안 되요 ㅅㅂ근로기준법 위반이야 - dc App
아갤러5(211.235)2025-08-14 22:56:00
답글
@캡돌이
회사에서 법적으로 블랙 되는거니까 하라고 장려하나봐??? 근로기준법 40조에 따르면, 근로자 취업을 방해할 목적으로 비밀 기호 또는 명부를 작성·사용해선 안 된다고 규정하고 있다
아갤러6(121.143)2025-08-14 23:11:00
답글
취업을 방해할 목적이라 적혀있네 다른회사 취업을 막는 용도로 쓰는게 불법이지. 일하고 있는데서 블랙먹는건 불법아님. 깽판치는데도 가만히 냅두겠냐
익명(118.235)2025-08-15 02:27:00
답글
@ㅇㅇ(118.235)
쿠팡 본사에서 주장하는 내용이고. 블랙리스트를 작성하고 그 개인의 정보를 유지하고 있는거잖아. 지금 정권 바뀌었으니 계속 합법이라고 박박우기면서 유지할수있는지 보자고. 여기 지금 내용이 캡틴 지맘에 안든다고 쟤 먹인다 먹인다 하면서 HR 직원까지 불러다가 블랙 먹이라 마라 한다는거잖아? 직원들은 다들 된다 된다 합법이다 생각하고 있다는거고. 블랙리스트에 합당한 내용이 아닌데 자기들끼리 임의로 정해서 개개인을 리스트에 올리고 내리고 한다는거잖아
아갤러6(121.143)2025-08-15 02:34:00
답글
아 그러면 개폐급도 무조건 뽑아야하는구나?? 캡틴을 줘패도 블랙하면 안되고 채용해줘야되는구나??
익명(118.235)2025-08-15 02:37:00
답글
@ㅇㅇ(118.235)
너도 캡틴이구나? 폐급을 캡틴 기분에 만족하는 똥꼬빠는 기준에 맞춰야 하냐? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어디서 얻어터지고 물흐리지말고. 쳐맞으면 형사고발을 해
아갤러6(121.143)2025-08-15 02:41:00
답글
그러니까 쿠팡에서 범죄를 저질러도 채용을 해줘야된다 이말이지??ㅋㅋㅋㅋㅋ
익명(118.235)2025-08-15 02:42:00
답글
@ㅇㅇ(118.235)
너무 많이 맞아서 난독이 있나본데 많이 웃어라 아픈건 죄가 아니니까 너처럼 아픈애들도 뽑아주는 쿠팡에 항상 감사하고
아갤러6(121.143)2025-08-15 02:48:00
답글
@ㅇㅇ(118.235)
찾아보니깐 png리스트 아직 결과 안 나왔구나
내가 잘못 알았음 - dc App
어디임?? 36?
근데 완전 사소한거까지도 센바센이 맞음 우리 센은 걍 화장실도 알아서 가라하고 PDA를 밥 시간에도 그냥 반납 안 하고 사물함 넣어놓고 먹으라고 함 걍 이런 사소힌거까지 센터마다 너무 다름
청탁 ㅅㅂ
여기 자기 객관화도 잘 안되어 있음, 본인은 일 열심히 했는대 캡틴에게 부당하게 대우 받은썰 중 몇개는 내가 직접 목격 했는대 진짜 전산에 뜨는 수치 개폐급 몇명있었음.....
uph 빨리하면 못하게 힘든거로 뺑뺑이 돌림
@아갤러4(223.38) 그래도 빨리하면 hr에서 눈여겨보지 대부분은 쩝쩝임
@아갤러4(223.38) uph 빨리하면 거리 먼거로 뺑뺑이 돌리는거 겪어본사람은 알고 있지
센바센이 먼뜻이양?;
센터마다 다르다는 뜻
센터 by 센터 케이스 바이 케이스 응용
HR한테 말하는걸 직접봄이 실제 실행단계까지의 팩트가 되는 놀라운 병신의 현장
법적으로는 블랙도 하면 안 되고 남녀노소 공평하게 지원 받아야하고 하지만 실상은 안 그렇다는 거임ㅋㅋ 나 있던 센터도 hr을 현장까지 불러서 쟤 뽑지 마요 그러더만 그후로 당연한듯이 안 보임 나는 캡들이랑 잘 지냈어서 얘기 많이 듣는데 내가 쟤 블랙 건다는 말도 많이 들었고 이게 한두건이 아님 애초에 법은 준엄하니 모든 상황 조까고 무조건적으로 우선시 할 거라 믿는게ㅋㅋ - dc App
법적으로 블랙됩니다
안 되요 ㅅㅂ근로기준법 위반이야 - dc App
@캡돌이 회사에서 법적으로 블랙 되는거니까 하라고 장려하나봐??? 근로기준법 40조에 따르면, 근로자 취업을 방해할 목적으로 비밀 기호 또는 명부를 작성·사용해선 안 된다고 규정하고 있다
취업을 방해할 목적이라 적혀있네 다른회사 취업을 막는 용도로 쓰는게 불법이지. 일하고 있는데서 블랙먹는건 불법아님. 깽판치는데도 가만히 냅두겠냐
@ㅇㅇ(118.235) 쿠팡 본사에서 주장하는 내용이고. 블랙리스트를 작성하고 그 개인의 정보를 유지하고 있는거잖아. 지금 정권 바뀌었으니 계속 합법이라고 박박우기면서 유지할수있는지 보자고. 여기 지금 내용이 캡틴 지맘에 안든다고 쟤 먹인다 먹인다 하면서 HR 직원까지 불러다가 블랙 먹이라 마라 한다는거잖아? 직원들은 다들 된다 된다 합법이다 생각하고 있다는거고. 블랙리스트에 합당한 내용이 아닌데 자기들끼리 임의로 정해서 개개인을 리스트에 올리고 내리고 한다는거잖아
아 그러면 개폐급도 무조건 뽑아야하는구나?? 캡틴을 줘패도 블랙하면 안되고 채용해줘야되는구나??
@ㅇㅇ(118.235) 너도 캡틴이구나? 폐급을 캡틴 기분에 만족하는 똥꼬빠는 기준에 맞춰야 하냐? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어디서 얻어터지고 물흐리지말고. 쳐맞으면 형사고발을 해
그러니까 쿠팡에서 범죄를 저질러도 채용을 해줘야된다 이말이지??ㅋㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(118.235) 너무 많이 맞아서 난독이 있나본데 많이 웃어라 아픈건 죄가 아니니까 너처럼 아픈애들도 뽑아주는 쿠팡에 항상 감사하고
@ㅇㅇ(118.235) 찾아보니깐 png리스트 아직 결과 안 나왔구나 내가 잘못 알았음 - dc App
채용할 사람을 누구로할지 고르는건 고용주의 맘이지
다른 사업주한테 명단 돌리는거 아니고 내부에서 작성해서 관리하는건 합법임
오해받고 불이익도 받음
ㄹㅇ 쿠팡 아르바이트 갤러리 가보면 센터별로 너무 다르긴 함
그래서 각 특징 글 읽고가는게 중요한듯
직접 봄 ㅇㅈㄹ 어휴 병신