생산성이 안나오면 폐급들 부터 조지고 정리해야 되는데
일 열심히하고 성실한 사람들 부터 조짐 ㅋㅋ
내가 지켜 본 폐급들은 대부분 정준하 같은 성향을 가지고
있기 때문에 캡틴이 뭐라하면 바로 어? 열받네 시전해서 바로
싸움 ㅋ 그 꼬라지가 무서워서 캡틴들이 그냥 피함
반면에 성실한 사람들은 웬만하면 시키는데 군 소리 없이
수긍함 그래서 캡틴이 만만하게 보고 선 넘다가 퇴사 엔딩 ㅋㅋ
결국 폐급들만 남고 생산성 1도 안 오름
다시 성실한 신입 들어오면 또 위에 프로세스 반복
내가 캡틴이면 저런 농땡이 부리는 놈들은 무조건 워터 쳐박고
자진 퇴사 유도할꺼임
그래서 uph몇나옴?
80
모르겠고, 우리센타 큐씨엔 회사생활 왕년에 오래 해봐서 사회적지능도 높고 묵묵히 일도 열심히하는 쿠줌님들은 죄다 패트롤로 굴리고있고, 뺀질거리고 완장질 쳐해대는 젊은 애새끼들은 죄다 검품 보내더라.. 관리자들은 기본적으로 회사입장은 커녕 자기 파벌 만들고 일평생 못해본 대장노릇하는데 혈안돼있는거 같음
정답이넴
완장질 ㅇㅈ
근데 시발 더 웃긴건, 어쩌다 패트롤 하게되면 지 힘든거 걸렸다고 쿠줌님한테 쪼르르와서 일 나눠갖게 함. 남자새끼들인데 불알만 찬 양아치새끼들임. 못배운새끼들은 원래 저렇고 배운분은 또 그걸 감싸주나 싶었음
정답
ㅂㅅ 빡대갈이니깐 쿠팡 캡틴이나 하고 있지
매니저도 똑같더만 뭘
사실 이게 정답이긴 함
uph는 변수가 있어서 그걸로 열심히 하는 정도를 평가하는 건 바보 같고, PDA 위치추적으로 지속적으로 이동하는지를 추적해서 평가해야 함. pda의 지속적인 평균 이동속도로 평가해야 하고, 2순위가 같은 할당별 평균 UPH로 평가해야 함. ㅈㄴ 열심히 다니며 일하는 사람, ㅈ같은 할당으로 일 못하는 폐급 취급하며 지원보내는 병신 캡틴들도 있음. 이런 병신 캡들이 제일 문제임. 멀티 졸라 시켜대면서 멀티외 할당도 ㅈ같은 걸로만 넣음. 아무런 생각이 없는 무뇌아 캡틴들
ㅇㄱㄹㅇ 나 아큐 존나 많은 할당량가지고 끙끙댔을때 느리다고 지적당한 뒤, 같은 속도로 존나 널널한 할당량 순식간에 해치웠을 땐 암말 안하는거보고 이새끼들이 병신맞구나 싶었음
평균이동속도 이거 그럴싸한데? 이게 오히려 나을듯
본사는 캡틴한테 절대 보여주지 않는다 숨겨진 uph가 있다
일 못하는게 아니라 자기 실속 챙기면서 치고 올라올 싹 미리 밟는 거임 ㅋㅋ
내가 개선점 얘기해줬더니 자기들 달성목표가 있기때문에 현실적으로 어렵다고 둘러대더라 근데 시발 그때부터 식겁해서 더 밟으려고 발악하는거 같았음
@아갤러2(112.155) 애시당초 계약직이건 외채캡이건 할 생각 1도 없는 단기까지도 그런 식으로 밟을라 함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(182.231) ㅇㅇ나 진짜 쿠팡에서 월급받을 생각없고, 일당바리만 하다 탈출할거임
@ㅇㅇ(182.231) 지들 딴에는 쿠팡 관리자가 가문의 영광인 줄 알아서 누가 채갈까봐 벌벌 떠나봄ㅋㅋㅋㅋㅋ 관심 개좆도 없구만
폐급 워터에 박아놓으면 같이 일하는 고정워터들이 다 나간다 그래서 그먕 진텰 집품으로 혼자 하는거 주는게나음
ㅇㄱㄹㅇ 폐급 새끼 일 개판 쳐 놓고 안 함. 그 폐급 새끼 한명 때문에 물량 못 빼서 지랄난 경우 허다함.
깝틴 되고 나서 얘기해라 ㅋㅋㅋ
폐급 새끼가 가만히 있을 거 같냐? 워터로 보내면 개판 쳐놓고, 조퇴함 개 씨발련 ㅋㅋ
그 사람들도 단기랑 마인드는 안다를껄? 내 회사라는 자부심, 합치된 목표 가지고 일하는 사람이 얼마나 되겠어 당장 기분따라 행동하는거지 회사의 성장을 생각하지는 않을듯
폐급들은 닥치고 리배치 배달꾼으로 만들면된다
에이스만조지는 거 인정한다 쿠팡 시스템 개병신 적당히 못해야 편하게 산다
ㅂㅅ인가 워터 보내면 뭐 제대로헐거같음? 느릿느릿 그 라인 다 터트려서 같이 일하는 워터들 고생하고 그래도 계속 보내면 고정워터들 안나올라함 그러면 일다터지는데 폐급을 어떻게 워터넣냐
그러니까 쿠팡이 쓰레기지
울센터 캡틴들은 일 잘하고 못하고 그런거 상관 없이 지들이랑 친한 사람들과 소위 말하는 친목질 엄청 함 공사 구분 못함
워터만 보낸다고? ㅅㅂ 폐급이 워터를 열심히 하겟냐? 폐급을 포장워터보내면 포장아지매들이 ㅈㄹ하고 냉매제도 제대로 안가져줄텐데 ㅋㅋ 거기서 머리아픈건 캡틴이겟지. 그냥 개폐급은 출근에 불이익나도록 조치해야 나아짐.
밖에서 사람대접 못받다가 여기 들어와서 죽어라 몸갈아 일하니 관리자들이 우쭈쭈 일잘한다고 칭찬해주고 거기다 비위 살랑살랑 맞춰주면 관리자 조끼까지 입혀주니. 그 사람들에게는 쿠팡이 구세주일텐데 그럼 기업입장에서 효율성 높이는 방법을 찾아야지 어떻게 개구리 올챙이적 생각을 못하고 완장질하는데 환장하는지ㅋㅋ