1. 단기를 적게 뽑음
2. 단기 쉽게 뽑히던 사람이 반려 존나 먹고 오래만에 출확받음
3. "혹시 uph가 출확에 영향있나?" 하고 존나 열심히 함
4. 다들 열심히 하는걸 본 사람들이 "저렇게 열심히 해야 자주 뽑아주나?" 하고 열심히 함
5. 적은 단기 수로도 마감 무난하게 끝마침, 자연스레 또 적게 뽑아서 1번으로
이걸 노리고 이렇게 한건지 아니면 우연히 아다리가 맞은건지 모르겠는데 ㅋㅋㅋㅋ
단기 1000명 뽑아도 85만 마감 못 쳐서 연장 30분했는데
단기 500명 뽑는 지금 마감 65만쯤은 거뜬함
물량은 25% 줄었는데, 단기는 50% 줄였음
거진 2배 효율이야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
한 사람당 인건비 13만 잡고, 하루에 절감되는 비용이 6500만원이야 ㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 창조경제 ㅅㅌㅊ - dc App
개돼지 잡는데 1황은 미국 기업 쿠팡이노
계속 이랬으면 좋겠다 조회할때마다 좀 치는 사람들만 보이던데 센터도 쾌적하고 얼마나좋아
사람 적게 뽑으면 남자들은 다 워터행일텐데
@아갤러4(210.180) 난 워터 안시키던데? 해본지 반년넘은듯
진짜 십샊들 사람들 부려먹는거 존나잘해 짜증나
어디 책에 쓰여져있나 마키아벨리
ㅋㅋ 어림도없지 난 절대 빨리 안한다. 그게 우리 모두 다 잘되는 방법이다
ㄹㅇ
몸 막쓰다가 결국 아픈곳 생기고 병원행이라는걸 알아야할텐데
일 못하는 사람들이 반려 당하니까 계약직 지원 넣고 합격되서 단기만 존나 굴름 ㅋㅋ
잘앗노ㅋ - dc App
쿠팡 아르바이트 갤러리만 가봐도 단기들 특징 보면 알잖아...........................................
특히 센터별
이런식이다가 조만간 열심히 하는 사람 전부 그만두고 폐급만 남는게 전통임
안뽑음 안뽑는거지 열심히일해야하나 이생각하는건 4050이라는건데
구멍이 딱 하나 있음. 계약직 채용이 늘어서 단기를 적게 채용하는게 보통인데 계약직 부분이 빠졌음 - dc App
고쿠는 계약직 안 뽑은지 한 두달 됐을걸 웰컴데이를 아에 안 함
@ㅇㅇ ㅇㅇ 고쿠구나 고인물 많은 센터들 보면 1인당 처리량 심하게 떨어지는 경우 있는데 고쿠 그래서 그런거 아님? 사람 몸으로 속도 올리는 것도 한계가 있으니까, 그 전 까지 전반적으로 느린편이였다면 칼질 후에도 마감치는거 가능했을 듯 - dc App
그냥 빅데이터가 쌓인거지 적은 인원으로 물량 잘쳐내면 매니저들 고과에 다 반영되서 더 그러는거아님?