@아갤러14(118.235)
그 5일해야 주는 게 맞는 거는 주5일 일하기로 정한 근로자에 한정되는 거고 일용직은 사정이 달라 븅신아
아갤러15(118.36)2026-01-23 14:37:00
주휴 수당은 15시간 이상 일하는 것 외에 조건이 하나 더 있음
1주간의 소정근로일을 개근하였을 때임
쿠팡은 1주의 근로일을 5일로 잡은 것이기에 해당이 안 됨
https://www.moel.go.kr/minwon/fastcounsel/fastcounselView.do?inetDcssMngId=202503051242066080368
검색만
해도 고용노동부쪽 답변이 나오는데 기레기들이 조회수 빨아먹으려고 병신글 쓴거임
아갤러2(220.116)2026-01-22 06:42:00
답글
푸하하핳
익명(211.234)2026-01-22 06:44:00
답글
그건 약직이나 해당될거고 단기직은 확정일자라는게 없는데 지 ㅈ대로 정한건 문제있다고 봄
익명(baker0385)2026-01-22 09:10:00
답글
소정 근로일을 못채우게 확정을 안해주잖아
아갤러6(211.36)2026-01-22 09:10:00
답글
@아갤러6(211.36)
법을 개정해서 못하게 막아야하는데 아직 관련법률이 없어서 쿠팡이 저짓해도 법적으로 문제가 안되는데 문제지
익명(220.71)2026-01-22 11:44:00
답글
주5일을 제공안하자나 단기한테 저조건은 주5일은 무조건 신청하면 확정준다는 전제가 깔릴때야
익명(14.6)2026-01-22 13:23:00
답글
@ㅇㅇ(14.6)
법적으로는 아무 상관없으니까 쿠팡이 배째라는 식으로 변경했겠죠? 그전에 알아보지도 않고 변경했을까
아갤러10(121.155)2026-01-22 17:12:00
답글
@아갤러10(121.155)
노동부가 ㅈ으로 보이냐? 애초에 취업규칙을 불이익하게 변경하려면 근로자들 과반동의가 있어야하는데 일방적으로 바꿈, 단기직은 그렇게 따지면 소정근로일 하루임
익명(baker0385)2026-01-22 17:58:00
답글
그럼 다른 회사랑 알바는 ㅂㅅ이라서 주휴를 다 주겠냐? 게다가 단기는 주5일 맘대로 못 하니까 더더욱 위법이지
아갤러11(211.60)2026-01-22 18:17:00
답글
소정근로일을 5일로 정한거면 일용직들이 신청했을때 5일을 준다는 전제하지. 물량이 없어서 3일밖에 못 줄 여건이면 3일이 소정근로일이 되야하는 거고. 아직 일용직에 관한 법률이 허술해서 교묘하게 법망을 피해가는 거 밖에 더되나.
아갤러12(211.36)2026-01-22 20:21:00
답글
@ㅇㅇ
한때 주휴변경 동의싸인하는거 서명했었다 퇴직금 받기쉽게 바꿔줄게 하면서 주휴관련내용 당장바뀌는건아니다 식으로 넘기듯 말한거 지능낮은애들이 서명하고 동의동의해서 주휴바꾸는게 동의처리됨
아갤러14(118.235)2026-01-23 04:23:00
답글
이거는 니가 잘못알고 있는 거임. 니가 말하는 거는 근로일과 근로시간을 정한 경우에 한정되는 거고 일용직은 그거랑 달라서 다르게 계산하는 게 맞는 거임.
아갤러15(118.36)2026-01-23 14:36:00
답글
@아갤러14(118.235)
그거 주휴 바꾸는 거 동의처리된 거도 법으로 걸고 넘어지면 넘어질 수 있음. 절차상 문제라서
아갤러15(118.36)2026-01-23 14:37:00
답글
@아갤러14(118.235)
지능이 낮아서 서명한게 아니라 서명을 안하면 안뽑아 줄까봐 한거지. 쿠팡에 블랙시스템이 있는것도 다들 공공연하게 알고 있는 사실이고
아갤러13(221.164)2026-01-23 14:58:00
답글
@아갤러13(221.164)
명시묵시동의강요면 무효긴함
아갤러16(140.248)2026-01-23 15:00:00
답글
소정근로일이 계약일인데 쿠팡은 계약일은 명시하지 않음 영업일 무기한으로 계속됨 그래서 최소 조건인 2일이 충족 되는게 맞음 병신글 아님
아갤러17(58.239)2026-01-27 10:30:00
ㄹㅇㅋㅋ 지금까지떼먹은거 다 주나?ㅋ
익명(211.234)2026-01-22 06:42:00
답글
ㅂㅅ이냐
아갤러4(118.235)2026-01-22 07:33:00
답글
무조건 준다
임금체불 소멸시효 3년
모르면 아가리 닥치고 댓글 달지마라
익명(118.235)2026-01-22 16:20:00
시발렴들 떼먹은것도 다 토해내라
아갤러5(211.234)2026-01-22 08:03:00
임금체불은 소멸시효가 굉장히 길고 소급적용도 되니까 어쩌면 밀린 거 받을 수도
익명(223.38)2026-01-22 10:29:00
답글
익명(211.193)2026-01-22 12:13:00
원복하면 좋긴한데 쿠팡만 그러는게 아니고 다 바꼈더라고 그리고 쿠팡 법무팀이 ㅈ으로 보이나
익명(211.234)2026-01-22 11:06:00
답글
법무팀 ㅋㅋㅋ 자회사 법무팀이 뭐 대단하다고
익명(14.6)2026-01-22 13:22:00
답글
심지어 1:1도 아니고 정부방침인데 뭔 법무팀이지랄임
익명(14.6)2026-01-22 13:22:00
답글
아니 노동부에서 위법이라고 말햇다니깐?ㅋㅋㅋㅋ
익명(baker0385)2026-01-22 16:48:00
답글
행정부에서 위법이라 하는 거랑 법원에서 위법판결 때리는 거랑 같은 줄 아나보노 윗새기 ㅋㅋ
익명(221.154)2026-01-22 19:22:00
답글
@ㅇㅇ(221.154)
노동부가 노동관련 법령을 준수하는데 이새끼 뭔개소리하노 그리고 위법하면 기업에 시정명령 내릴수 있음
어차피 법원은 명시된 법을 가지고 판결하는거니 쿠팡 유리한거 1도 없음
소정근로일수 충분히 다툴수 있고 , 취업규칙 지 좆대로 바꾼게 위법임
익명(baker0385)2026-01-22 20:38:00
답글
기업법무팀이 무슨 판산줄 아노ㅋ 쟤들은 그냥 리스크계산만 최우선으로 본거임. 합법, 위법 애매하게 걸친 영역이지만 자기들은 규정 만들었고 소송거는 사람도 극히 일부니 문제생기면 일부만 보상하면 끝. 주휴미지급으로 이득보는 금액이 훨씬 이득이라 판단한거지. 그리고 법은 원래 애매한 문장이 많아. 어떤거에 관해 명확하게 안적혀 있는 회색지대도 있고, 해석에 따라서 합법, 위법이 될 수도 있고. 실제로 저 쿠팡주휴도 위법이라 주장하는 노무사들 많은데. 연예인들 못봤냐? ㅈㄴ 비싸고 유명한 세무사 써서 절세 했는데 국세청에선 너 불법이다며 징수해감
아갤러13(221.164)2026-01-22 20:46:00
답글
쿠팡 법무팀이 진짜 좃으로 보이나 오히려 판사가 좃도 없어 존나 순진하네 그리고 주휴수당을 다른 곳에서도 5일을 채워야 나오더라 이유없이 바꾼 건 아니다 하지만 원복하면 좋지 이말인데 뭔 소리들을 지껄이냐 그리고 평민의 입장에서 생각하지마 한계가 너무 뚜렷하네
익명(211.234)2026-01-22 22:04:00
쿠폰 더 주세요 의장님
아갤러7(211.58)2026-01-22 11:08:00
익명(61.77)2026-01-22 11:45:00
아갤러8(203.229)2026-01-22 14:58:00
걍 이쪽은 다 저러지 않냐? 마켓컬리도 주5일 해야 주휴 준다던데 이번 기회에 다 때려 잡자 ㅋㅋ
아갤러9(115.139)2026-01-22 15:43:00
임금체불 소멸시효 3년
따라서 쿠팡 미지급주휴수당 100% 받을수 있음
익명(118.235)2026-01-22 18:46:00
저거 줘패서 형퍙성 문제 안생기게 모든 업종 사업장 다 잡아내면 자영업자들부터 곡소리 내면서 다 문닫아야는거 아님? 위험한거 건드리네 ㅋㅋ
그나마 사업장 규모가 큰 생산직군은 최저시급에 주휴 녹여놓은 듯한 느낌이라 피할 논리가 있긴 하겠지만 ㅋㅋ
익명(211.235)2026-01-22 22:00:00
쿠팡이 취업규칙에서 2개 장난을 쳤음
1 퇴직금 리셋규정 신설
2 주휴2일==>>주휴5일변경
결론: 모두불법
익명(118.235)2026-01-23 03:46:00
과연? 원래 쿠팡이 안줘도되는 주휴수당을 1년전까지 준거아니냐 컬리나 다른 기업체들은 그것마저도 주지 않았는데? 저거 행정부든 노동부든 함부로 바꾸지 못할껄 바꾸면 컬리뿐만 아니라 일반 기업체 영세한 자영업자들도 다 해당돼버려서 자영업자들 들고 일어날거다
익명(211.36)2026-01-23 15:05:00
답글
이미 작은 자영업들은 주15시간 주휴 생길때부터 쪼개기 알바로 7시간, 7시간 쓰거나 핫타임 오후 3~4시간만 쓰는둥 하고있음. 그때부터 쿠팡같이 8시간 시켜주는 알바에 학생, 취준생들이 많이 몰려든 것도 있고.. 아무리 알바래도 준비하고 왔다갔다 하는데 시간쓰기때문에 하루가 날라가는데 이왕할거 8시간은 해서 주휴도 타고 온전한 돈을 벌고 싶으니. 그리고 컬리는 모르겠는데 다른 물류, 일용직들은 주휴를 일급에 녹여주는 최소금액을 만족시켜 주기때문에 불만이 없는거임. 지금 최저시급, 주간 8시간기준 주휴포함 하루일당이 99,072거든?
아갤러13(221.164)2026-01-23 16:00:00
무관용 대응 못할걸? 저거 지금 외교문제로 번졌고 쿠팡에 투자한 회사들이 이재명 상대로 소 제기 준비중임 이재명은 쿠팡을 제외해도 찢길일밖에 없는데 쿠팡 잘못 건드려서 찢길일이 앞당겨짐
뭐래 ㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇ 법에 주 15시간 이상 일 하면 주휴줘야한다고 되어있는데
그건 옛날 쿠방법이고 원랜 안줘도돼 주5일해야 주는게 맞아
@아갤러14(118.235) 그 5일해야 주는 게 맞는 거는 주5일 일하기로 정한 근로자에 한정되는 거고 일용직은 사정이 달라 븅신아
주휴 수당은 15시간 이상 일하는 것 외에 조건이 하나 더 있음 1주간의 소정근로일을 개근하였을 때임 쿠팡은 1주의 근로일을 5일로 잡은 것이기에 해당이 안 됨 https://www.moel.go.kr/minwon/fastcounsel/fastcounselView.do?inetDcssMngId=202503051242066080368 검색만 해도 고용노동부쪽 답변이 나오는데 기레기들이 조회수 빨아먹으려고 병신글 쓴거임
푸하하핳
그건 약직이나 해당될거고 단기직은 확정일자라는게 없는데 지 ㅈ대로 정한건 문제있다고 봄
소정 근로일을 못채우게 확정을 안해주잖아
@아갤러6(211.36) 법을 개정해서 못하게 막아야하는데 아직 관련법률이 없어서 쿠팡이 저짓해도 법적으로 문제가 안되는데 문제지
주5일을 제공안하자나 단기한테 저조건은 주5일은 무조건 신청하면 확정준다는 전제가 깔릴때야
@ㅇㅇ(14.6) 법적으로는 아무 상관없으니까 쿠팡이 배째라는 식으로 변경했겠죠? 그전에 알아보지도 않고 변경했을까
@아갤러10(121.155) 노동부가 ㅈ으로 보이냐? 애초에 취업규칙을 불이익하게 변경하려면 근로자들 과반동의가 있어야하는데 일방적으로 바꿈, 단기직은 그렇게 따지면 소정근로일 하루임
그럼 다른 회사랑 알바는 ㅂㅅ이라서 주휴를 다 주겠냐? 게다가 단기는 주5일 맘대로 못 하니까 더더욱 위법이지
소정근로일을 5일로 정한거면 일용직들이 신청했을때 5일을 준다는 전제하지. 물량이 없어서 3일밖에 못 줄 여건이면 3일이 소정근로일이 되야하는 거고. 아직 일용직에 관한 법률이 허술해서 교묘하게 법망을 피해가는 거 밖에 더되나.
@ㅇㅇ 한때 주휴변경 동의싸인하는거 서명했었다 퇴직금 받기쉽게 바꿔줄게 하면서 주휴관련내용 당장바뀌는건아니다 식으로 넘기듯 말한거 지능낮은애들이 서명하고 동의동의해서 주휴바꾸는게 동의처리됨
이거는 니가 잘못알고 있는 거임. 니가 말하는 거는 근로일과 근로시간을 정한 경우에 한정되는 거고 일용직은 그거랑 달라서 다르게 계산하는 게 맞는 거임.
@아갤러14(118.235) 그거 주휴 바꾸는 거 동의처리된 거도 법으로 걸고 넘어지면 넘어질 수 있음. 절차상 문제라서
@아갤러14(118.235) 지능이 낮아서 서명한게 아니라 서명을 안하면 안뽑아 줄까봐 한거지. 쿠팡에 블랙시스템이 있는것도 다들 공공연하게 알고 있는 사실이고
@아갤러13(221.164) 명시묵시동의강요면 무효긴함
소정근로일이 계약일인데 쿠팡은 계약일은 명시하지 않음 영업일 무기한으로 계속됨 그래서 최소 조건인 2일이 충족 되는게 맞음 병신글 아님
ㄹㅇㅋㅋ 지금까지떼먹은거 다 주나?ㅋ
ㅂㅅ이냐
무조건 준다 임금체불 소멸시효 3년 모르면 아가리 닥치고 댓글 달지마라
시발렴들 떼먹은것도 다 토해내라
임금체불은 소멸시효가 굉장히 길고 소급적용도 되니까 어쩌면 밀린 거 받을 수도
원복하면 좋긴한데 쿠팡만 그러는게 아니고 다 바꼈더라고 그리고 쿠팡 법무팀이 ㅈ으로 보이나
법무팀 ㅋㅋㅋ 자회사 법무팀이 뭐 대단하다고
심지어 1:1도 아니고 정부방침인데 뭔 법무팀이지랄임
아니 노동부에서 위법이라고 말햇다니깐?ㅋㅋㅋㅋ
행정부에서 위법이라 하는 거랑 법원에서 위법판결 때리는 거랑 같은 줄 아나보노 윗새기 ㅋㅋ
@ㅇㅇ(221.154) 노동부가 노동관련 법령을 준수하는데 이새끼 뭔개소리하노 그리고 위법하면 기업에 시정명령 내릴수 있음 어차피 법원은 명시된 법을 가지고 판결하는거니 쿠팡 유리한거 1도 없음 소정근로일수 충분히 다툴수 있고 , 취업규칙 지 좆대로 바꾼게 위법임
기업법무팀이 무슨 판산줄 아노ㅋ 쟤들은 그냥 리스크계산만 최우선으로 본거임. 합법, 위법 애매하게 걸친 영역이지만 자기들은 규정 만들었고 소송거는 사람도 극히 일부니 문제생기면 일부만 보상하면 끝. 주휴미지급으로 이득보는 금액이 훨씬 이득이라 판단한거지. 그리고 법은 원래 애매한 문장이 많아. 어떤거에 관해 명확하게 안적혀 있는 회색지대도 있고, 해석에 따라서 합법, 위법이 될 수도 있고. 실제로 저 쿠팡주휴도 위법이라 주장하는 노무사들 많은데. 연예인들 못봤냐? ㅈㄴ 비싸고 유명한 세무사 써서 절세 했는데 국세청에선 너 불법이다며 징수해감
쿠팡 법무팀이 진짜 좃으로 보이나 오히려 판사가 좃도 없어 존나 순진하네 그리고 주휴수당을 다른 곳에서도 5일을 채워야 나오더라 이유없이 바꾼 건 아니다 하지만 원복하면 좋지 이말인데 뭔 소리들을 지껄이냐 그리고 평민의 입장에서 생각하지마 한계가 너무 뚜렷하네
쿠폰 더 주세요 의장님
걍 이쪽은 다 저러지 않냐? 마켓컬리도 주5일 해야 주휴 준다던데 이번 기회에 다 때려 잡자 ㅋㅋ
임금체불 소멸시효 3년 따라서 쿠팡 미지급주휴수당 100% 받을수 있음
저거 줘패서 형퍙성 문제 안생기게 모든 업종 사업장 다 잡아내면 자영업자들부터 곡소리 내면서 다 문닫아야는거 아님? 위험한거 건드리네 ㅋㅋ 그나마 사업장 규모가 큰 생산직군은 최저시급에 주휴 녹여놓은 듯한 느낌이라 피할 논리가 있긴 하겠지만 ㅋㅋ
쿠팡이 취업규칙에서 2개 장난을 쳤음 1 퇴직금 리셋규정 신설 2 주휴2일==>>주휴5일변경 결론: 모두불법
과연? 원래 쿠팡이 안줘도되는 주휴수당을 1년전까지 준거아니냐 컬리나 다른 기업체들은 그것마저도 주지 않았는데? 저거 행정부든 노동부든 함부로 바꾸지 못할껄 바꾸면 컬리뿐만 아니라 일반 기업체 영세한 자영업자들도 다 해당돼버려서 자영업자들 들고 일어날거다
이미 작은 자영업들은 주15시간 주휴 생길때부터 쪼개기 알바로 7시간, 7시간 쓰거나 핫타임 오후 3~4시간만 쓰는둥 하고있음. 그때부터 쿠팡같이 8시간 시켜주는 알바에 학생, 취준생들이 많이 몰려든 것도 있고.. 아무리 알바래도 준비하고 왔다갔다 하는데 시간쓰기때문에 하루가 날라가는데 이왕할거 8시간은 해서 주휴도 타고 온전한 돈을 벌고 싶으니. 그리고 컬리는 모르겠는데 다른 물류, 일용직들은 주휴를 일급에 녹여주는 최소금액을 만족시켜 주기때문에 불만이 없는거임. 지금 최저시급, 주간 8시간기준 주휴포함 하루일당이 99,072거든?
무관용 대응 못할걸? 저거 지금 외교문제로 번졌고 쿠팡에 투자한 회사들이 이재명 상대로 소 제기 준비중임 이재명은 쿠팡을 제외해도 찢길일밖에 없는데 쿠팡 잘못 건드려서 찢길일이 앞당겨짐
미국의 심기보다 자국민 안전이 우선 > 보수 미국의 심기가 우선 > 좌빨
https://youtu.be/wsDATd3S3ys?si=uKLO6JeF2UTS3kfX 느그범석이랑 동문이랭