사관서 2회시 징계위원회로 정직처분가능 15일 30일 60일 90일 순차 징계 후 재계약 거부 - dc App
아갤러2(175.127)2026-02-20 17:55:00
답글
센터 잘못 걸려서 매니저 잘못만나면 2회시부터 바로 15일 먹이고 꼬투리잡아서 또 사관서 쓰게한다 ㅋㅋ 30일 그리고 60일쯤 되면 일해야되서 정직 못버틴다
아갤러2(175.127)2026-02-20 17:57:00
답글
쿠팡 졸라 악랄하다 내가 약직하다가 1달만에 노쪼달고 1달만에 ob tc하다가 플로우캡까진 달아보고 말하는 입장임ㅋㅋ 어리고 못된 야망잇는 메니저들 특히 얄짤없다ㅋㅋ 그런 클레임 들어오는 자체가 걔네들의 가장 큰 스트레스중 하나야 ㅋㅋ 특히 노쪼들이 단기나 약직들한테 갑질하다가 들어오는 클레임 존나많은데 이거는 메니저도 발생 사유서를 써야되서 존나 예민해가지고 내가 다녓던 쎈터는 아예 노쪼들한테 지시 권한 없으니까 완장질하지 말라고 노쪼들 싹 다 모아놓고 소리까지 질럿음 메니저가 ㅋㅋ 그색기가 신고받는거 존나 예민햇지
아갤러2(175.127)2026-02-20 18:02:00
답글
실적도 존나 쪼아댄다 못버틸정도로 쪼아대서 tc들 퇴사율이 엄청남 ㅋㅋ 특히 메니저 라인 없는 tc들은 3렙도 힘들다 보면 된다 물론 나도 못버텻지만
사관서 2회시 징계위원회로 정직처분가능 15일 30일 60일 90일 순차 징계 후 재계약 거부 - dc App
센터 잘못 걸려서 매니저 잘못만나면 2회시부터 바로 15일 먹이고 꼬투리잡아서 또 사관서 쓰게한다 ㅋㅋ 30일 그리고 60일쯤 되면 일해야되서 정직 못버틴다
쿠팡 졸라 악랄하다 내가 약직하다가 1달만에 노쪼달고 1달만에 ob tc하다가 플로우캡까진 달아보고 말하는 입장임ㅋㅋ 어리고 못된 야망잇는 메니저들 특히 얄짤없다ㅋㅋ 그런 클레임 들어오는 자체가 걔네들의 가장 큰 스트레스중 하나야 ㅋㅋ 특히 노쪼들이 단기나 약직들한테 갑질하다가 들어오는 클레임 존나많은데 이거는 메니저도 발생 사유서를 써야되서 존나 예민해가지고 내가 다녓던 쎈터는 아예 노쪼들한테 지시 권한 없으니까 완장질하지 말라고 노쪼들 싹 다 모아놓고 소리까지 질럿음 메니저가 ㅋㅋ 그색기가 신고받는거 존나 예민햇지
실적도 존나 쪼아댄다 못버틸정도로 쪼아대서 tc들 퇴사율이 엄청남 ㅋㅋ 특히 메니저 라인 없는 tc들은 3렙도 힘들다 보면 된다 물론 나도 못버텻지만
착해지거나 없어지니 적극참여