예전에 단기로 2년인가 근무하면
무기계약직으로 전환된다?
그런 내용 본 거 같은데 지금도 그래?
그래서 전에는 무기계약 전환 안 되면
단기는 2년에 한번은 쉬면서
실업급여 타먹어야한다 했던 거 같은데 맞나?
무기계약직에 관심이 있어서 그런 건 아니고
2년 미만일 때 한번 쉬어가야한다 그러면
1년에 한번씩 쉬려고 ㅋㅋㅋ
예전에 단기로 2년인가 근무하면
무기계약직으로 전환된다?
그런 내용 본 거 같은데 지금도 그래?
그래서 전에는 무기계약 전환 안 되면
단기는 2년에 한번은 쉬면서
실업급여 타먹어야한다 했던 거 같은데 맞나?
무기계약직에 관심이 있어서 그런 건 아니고
2년 미만일 때 한번 쉬어가야한다 그러면
1년에 한번씩 쉬려고 ㅋㅋㅋ
단기를 말하는거야 계약직을 말하는거야
단기
@아갤러1(118.235) 단기는 10년 다녀도 무기계약직 안됨 계약직으로 입사해서 2년을 채워야 무기계약직 전환가능함
아 그렇구나 그럼 걍 단기는 몇년이고 편한대로 다니면 되겠네
궁금한 게 계약직들 무기계약직 전환률 높아? 무기계약직이면 어지간해서는 못 짜르는건가? 아니면 짜를 수는 있는데 그냥 계약기간이 정해져있지만 않은 건가?
@아갤러1(118.235) 예전엔 어지간하면 전환해줬는데 무기되고나서 조퇴 지각 결근을 연차쓰듯 써버리는 앰생들이 생기면서 이제 개근급으로 깔끔한 근태 아니면 무기전환 안됨
역시 그렇구나