하루에 신규 입사자가 5명이 안 됨 (오전/오후 합쳐서)
웰컴데이는 30-40명씩 오는데.....
진짜 경제 망하긴 했나봐
몇 년 전만해도 약직 지원자가 없어서 약직 1달 만근할 때마다 50만원 인센티브 줄 정도였는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이제는 서로 하겠다고 난리인데 정작 자리가 없음
하루에 신규 입사자가 5명이 안 됨 (오전/오후 합쳐서)
웰컴데이는 30-40명씩 오는데.....
진짜 경제 망하긴 했나봐
몇 년 전만해도 약직 지원자가 없어서 약직 1달 만근할 때마다 50만원 인센티브 줄 정도였는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이제는 서로 하겠다고 난리인데 정작 자리가 없음
어차피 여름에 40%는 탈주해서 자리 널널할틴데
작년 3-4월에 둘어온 약직들이 안 나가고 버텨서 올 해 조금 뽑는거임 ㅋㅋㅋ 작년 여름도 버텼으니 올 여름도 잘 버티겠제
어짜피 줘도안함
지금은 많이 뽑는 시기가 아니지 않아? 여름 문턱쯤에 많이 뽑음
올해 재계약자 너무 많아서 근태 좋아도 업무능력 딸리면 자르라는 말까지 나올 정도였음 특히 무기는 그냥 싹 다 쳐냈음 ㅋㅋㅋ 무기 전환 비율 20%도 안될듯
여름되면 많이탈주해서 그때 많이 뽑을듯 - dc App
약직을 왜하냐 진지하게 ㅋㅋㅋ반노가면 두배받는데 어디 모자란 애들 아님?