대표적으로 배정하고 현장 안 둘러보고


알아서 해 ~  이런식으로 돌리면


조센징 특징이 무리짓고 카르텔 만드는게 특화된 민족이라


그 안에서 집단 만들어서, 쉬운건 우리들만 빡센건 처음온,혹은 잘 몰라보이는 너가. 이렇게 배정함.


근데 사람이 바보가 아니거든...


관리자도 아닌 새끼가 일을 지 편한식으로 나눠버리고 꿀빨고 있음


결국 싸움이 남.


캡틴은 쿠팡에서 인력관리 하라고 시켜놓은 정규직임.

무슨 모니터만 붙잡고 마감이 됐나 안됐나만 좆창 처다보는게 일이 어님.


그럼 사람들이 니 공정 절대 지원 안함. 그럼 캡틴은 그 카르텔화 된 사원들과 계속 가는거임.


마치 좆소 처럼. 신규 오면 노예처럼 일 시키다 버리고, 반복.


그럼 hr은 사람 뽑는데 난항이 올거고, 결국 인력 수급에 문제가 생겨 공정에 차질이 생기거나, 인센티브로 사람을 유인해야 함.


그럼 쿠팡에 손해를 입히는거지. 그런 손해가 계속 되면 느그들 직장 없어지는거야.


마치 홈플러스 처럼.