채용팀 퇴사했다 질문받는다

[익명(118.235)]

궁금한거있노

[아갤러 1(223.38)]

ㄴ

[아갤러 2(117.111)]

ㅇㅇㅇㅇ 나 질문있음

[아갤러 2(117.111)]

계약직 뽑는 기준은 보통 나이가 우선임? 어떤 걸 우선으로 함?

[익명(118.235)]

센터에서 단기직 근무할때 특이사항 있었는지 ,타센터에서 계약직이나 캡틴했으면 근무하면서 특이사항 있었는지 , 건강상태

[익명(118.235)]

+ 채용박람회 같은데서 면접보고드가면 장애인 아닌 이상 다붙어

[아갤러 3(211.234)]

확정 기준

[익명(118.235)]

85%근태

[아갤러 6(175.199)]

@글쓴 아갤러(118.235) 15프로는 머임

[익명(118.235)]

쌔껍냐 안쌔껍냐 차이? 가끔 문의전화로 개지랄떨었다가 머리에 각인되면 안뽑음 대기인원 많으면

[익명(118.235)]

공휴일이라던가

[아갤러 7(211.234)]

@글쓴 아갤러(118.235) 근태 안좋아도 꾸준히 나가면 회복됨? 아님 초기화나

[익명(118.235)]

@아갤러7(211.234) 계속 출근잘하면 출근률% 올라가니 회복됨 근데 99번 출근하고 1번 결근때리면 출근률 99% 4번나오고 1번 결근하면 80%임 공휴일같은경우 지원자많아서 짤림 100% 은근 많아서

[익명(118.235)]

@글쓴 아갤러(118.235) 적어도 출근률 90%이상은 유지해야함

[아갤러 4(118.235)]

사내연애함? - dc App

[익명(118.235)]

많음

[아갤러 5(223.38)]

현장관리자들이랑 업무어떤거 오가냐?

[익명(118.235)]

물량 변동시 To 증원있는지 없는지 말곤 없음

[익명(remedy6989)]

너희 왜그렇게 싸가지없음 진심 궁금함 진상들 많아서임?

[익명(118.235)]

응 진짜 장애인들 수십명 상대하다보면 정신나간다

[익명(118.235)]

비꼬는게 아니라 의학적으로 정신 관련 문제 있는애들 많음

[익명(211.173)]

캡틴들이 김알갤 이쿠순이라는 사원 폐급인데 받지말아주세요 ㅜㅜ 이러는경우 많냐?

[익명(118.235)]

ㅇㅇ 가끔 근데 무시함 당장 뽑을사람도 없는데 뭔

[익명(211.173)]

@글쓴 아갤러(118.235) 공정매니저가 요구하면?

[익명(118.235)]

그래도 무시함 ㅋㅋ

[익명(118.235)]

네 참고하겠습니다 하고 걍뽑음

[아갤러 8(118.235)]

@글쓴 아갤러(118.235) 그러면 반대로 이 사람 꼭 뽑아주세요 하고 반영되기도 함?

[아갤러 11(118.235)]

보통 그런건 사유가있어야하고 실무진이 아닌 매니저급끼리 소통하고 실무자한테 전달함 개인적 친분으로 부탁하면야 뽑아줌 대신 근태 좋아야함 근태 쓰레기면 부탁해도 이분 근태구려서 안될것같다고 컷함

[익명(58.140)]

약직 재계약 안됨? 자발퇴사냐

[익명(118.235)]

재계약 안해주면 비자발이고 본인이 재계약 안하겠다하연 자발

[아갤러 9(183.104)]

결근은 한적없고 조퇴1번했는데 100프로는 아니지?

[익명(118.235)]

조퇴는 포함 안해

[아갤러 9(183.104)]

@글쓴 아갤러(118.235) 나 그럼 100프로내

[아갤러 10(116.44)]

나 월에 20일 이상 나가고 출근율 100%인데 3월부터 대기나 반려가 많거든. 당장 오늘도 나보다 조금 나오는 사람은 확정인데 난 또 대기야. 이런 건 왜 그런거야? 한 센터로만 다닌지 1년 넘었음

[아갤러 12(118.235)]

출근율 100% 맞음? 근무취소도 안했어?

[아갤러 10(116.44)]

@아갤러12(118.235) 쿠팡 나가던 초기에 시간내 취소 딱 한번 있어. 처음 두 달 빼고는 계속 월 20일 이상 나감. 그만 나오라는 건가?