군대 월급 인상을 반대하는 합리적인 이유1. 내면적인 동기가 사라질 가능성

명예, 안보의식으로 강한 국방력을 구축해왔는데.. 최저임금, 보상 운운하며 200만원을 준다? 그러면 ^200만원 받는만큼만 일해야지^와 같은 문제가 일어날 가능성이 높음..

돈보다는 명예를 키워주는 방식으로 가야 된다고 생각해

2. 군필, 여성, 면제자에 대한 차별

군대 갈 남자: 수천만원 혜택 o, 세금부담 o
군필, 여성, 면제: 혜택x 오직 세금부담만 o

<현역등급을 받은 미필자들은 약자가 아니라 예비 기득권임. 정신 신체가 공익 면제에 비해 건강하고, 현역이란 권력을 가지고 군대를 가지 않은 집단을 차별할 가능성이 높음.>

3. 국민들의 동정심, 아들처럼 봐주던 시선들이 사라짐.

징병제에다 월급도 적게받으니 간식도 챙겨주고 안쓰럽게 봐줬는데.. 200만원을 받으면 대민지원, 훈련, 군기강 강화 요구가 커지게 됨. 뿐만 아니라 부조리 사건이 터져도 아들같은 마음으로 봐주는게 아니라 ^200만원 받는데 좀 맞는게 어때서?^, ^200 받는데 좀 다치고 죽는게 대수냐?^ 이런 시선으로 변하게 될거임ㅠㅠ


4. 이대남은 강제징병이라 인식하고 대충 복무하기 때문에 월급 주면 안됨ㅋㅋ