내용은

내가 한 주에 아침점호를 두 번 못 나갔어

전 날 불침번 근무서고 피곤했다 이런 건 내 개인 사유고 이유도 안 되는 거 아는데

생활관 동기들도 나 안 깨웠고(동기잘못은절대아님)
당시 인솔하는 당직병도 내가 없었지만,
인원 체크에 오류가 없다고 생각해서 그냥 나갔대

그리고 점호 끝나고 눈치챘다는데

중대 간부가 알게되서 징계처리 할거라는데
징계 한 번에 진급누락 두 번도 그렇고,
휴짤 3일까지 먹을 것 같은데

님들이 보기에는 항고해볼만 함??
아니면 무조건 지는 싸움이냐

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