손ㅇㅇ같은 사교육업자들의 바이럴도 있지만

우선 그팔육 때는 대학, 기업에서 자고 일어나면 입학, 채용 정원이 증가하던 시대였음

그러니 구직자보다 구인기업이 아쉬운 상황이었고

사람을 가려뽑을 처지가 아니었기에

시키는대로 할 줄 알고 공부 좀 했거나 하면 어지간하면 뽑던 시절임

엉덩이 깔고 효율 ㅈ까고 암기하거나 시간만 많이 투자하면 저지능자가 아니면 효능감을 경험할 수 있는 시스템임

그러나 이제는 역으로 구인기업보다 구직자가 아쉽기 때문에

단순히 양치기로 시간을 투입하면 합격하는 시험체제보다 양치기와 전혀 상관없이 원래부터 머리가 좋아야 붙는 스크리닝 체제로 바뀌게 됨

여기서는 아무리 오래한다고 해서 결과가 달라지지 않는 시스템임

이렇게 됐을 때 공부로 얻는 효능감이 다른 건 당연할거임