지만 해외는 경험 못해봤으나 국내는 호봉(년차)제에 학벌 학력 다따져서 연봉테이블 나뉘고 서류갈리고 하는 곳도 더러 있는듯(대부분인가?) 보통 그런데는 실력을 검증할 능력이 안되거나 그냥 회사 자체가 학벌주의적인 것인거라고 막연한 추측을 해봄 이제막 이직시장 뛰어드는데 학벌 학력이 발목잡을까 걱정되기도 하고 귀찮아서 서류야 어찌됐든 면접만 불러줬으면 좋겠는데 어떨련지 - dc official App
고졸, 전문대도 사회성 좋고 실력 있으면 중고신입, 경력으로 얼마든지 감 반도체, 정유도 아니고 개발판에서 경력만큼은 유독 학벌 학력 덜 본다는거 알잖음
잘될것이야 - dc App
고졸,전문대가 경력으로 옮기는거 엄첨힘듬 DBA실텐데 거긴 암울함
학사졸이긴함 25.02 - dc App
경력이면 학벌 어느 정도 떼지긴 함, 성과가 나와있으니까 성과 없는 신입들이나 학력 학벌 깊게 따지지
ㅇㅎㅎ - dc App