문제되면 삭제할게요 


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요즘 구직 시장을 보면, 참담한 현실을 실감합니다.지난 2년간 취업 시장은 얼어붙었고, 그 여파는 여전히 이어지고 있습니다. 대학… | 배진호요즘 구직 시장을 보면, 참담한 현실을 실감합니다.지난 2년간 취업 시장은 얼어붙었고, 그 여파는 여전히 이어지고 있습니다. 대학 후배들이나 커뮤니티 지인들, 최근 취업한 분들의 이야기를 들어보면, **신입 졸업자들이 취업 자체를 하지 못하고 있는 상황**이 너무나 흔합니다. 명함 하나 없어 모임에 나오는 것도 부담스러워하고, 결국 정보 접근조차 어려워지는 악순환이 벌어지고 있죠.저 역시 최근 이직을 하면서 느낀 건, 예전보다 채용 제안의 수가 확연히 줄었다는 점입니다. 이것은 단지 개인의 문제가 아니라 시대적 흐름입니다.이런 상황 속에서, 현명하게 살아남기 위한 전략이 필요하다고 생각합니다.  ---1. ‘우회 전략’이 필요합니다.이름 있는 몇몇 대기업만을 목표로 하기보다, 실력을 키워 성장 기업으로 우회하는 전략이 필요합니다. 비록 덜 알려졌지만, 매출과 영업이익이 탄탄하고, 좋은 개발 문화를 가진 회사들이 분명 존재합니다.  이런 회사를 찾아내려면, 많은 사람들을 만나고 업계 동향을 익히는 노력이 뒷받침되어야 합니다.---2.‘경력 우선 전략’도 유효합니다.신입에게 가장 중요한 건 경험입니다. 때로는 연봉을 조금 포기하고라도 작은 회사에서 실무를 쌓는 선택이 장기적으로는 훨씬 유리할 수 있습니다.  딱 2년만 눈감고 버틴다는 마음으로 경력을 얻고 나면, 그 경험은 향후 대기업 입사에도 큰 자산이 됩니다.---3. 사이클을 피하는 전략’도 있습니다.모든 산업은 사이클을 겪습니다. 지금은 AI의 발전과 구조조정으로 문이 좁아졌지만, 산업은 변화하면서도 다시 성장합니다.중요한 건, 지금 이 순간에도 성장 가능성이 있는 시장과 업종을 바라보는 시야입니다.---결국 시장은 다시 살아날 것입니다.지금은 어려운 시기지만, 노력하는 분들이 기회를 얻고, 살아남는 전략으로 버텨내기를 진심으로 응원합니다.  우리 모두, 이 겨울이 끝나고 올 봄을 준비해 봅시다.www.linkedin.com