하루 재택은 300만원 정도의 가치가 있다
고로 풀재택은 1500만원 정도의 가치가 있다
서비스와 금융을 비교하려면 재택도 요소에 넣어야 된다
금융은 재택 가능?
금융에서 풀재택이 되겠냐 ㅋㅋ 풀재택은 고작 1500 수준이 아님 좀 크면 본인 연봉 +50% 정도 효과고 더 크게는 대체불가 수준임
본인 연봉 +50%면 나는 풀재택 효과가 5천임? 그건 너무 오바잖아
1500은 풀출근했다면 들어갔을 교통비, 식비, 음료비, 의류비, 병원비, 출퇴근에 드는 시간 등을 고려해서 계산한 금액이고 출퇴근 거리 등에 따라 차이 날 것임
좀 크면이라고 했음 멍청한 소리 그만
커도 개오바야
풀재택 해보고 와
니가 생각하는 수준의 변수만 있는게 아님 사람 성향, 자식 유무, 기타등등 그리고 내가 말한건 단순 풀재택의 가치라기보다는 풀재택을 포기하고 갈까말까 고민하는 최소치를 말한거라서 이직 리스크도 포함한거임 이건 내가 표현을 제대로 못함 ㅈㅅ
내가 풀재택이니 이런 말을 하는거임ㅋㅋ
그래도 50%는 오바야 그 말은 풀출근 다니다가 풀재택으로 이직할 때 연봉 50% 깎고 갈 수 있다 아니냐?
사람마다 다르겠지만 난 1500 이상은 못깎겠더라
너 좀 멍청함? 그 경우에는 이직 리스크 계산을 역으로 햐야지
같은 급으로 이직한다는 가정이고 무슨 리스크가 있는데
그리고 7천에서 50프로 올리면 1억이지만 1억에서 50프로 내리면 5천임 계산하는게 문과같네
??? 니가 지금 회사에서 받는 인정이나 성과급이나 휴가나 퇴직금이나 동료와의 케미나 모든걸 다 던지고 가는건데 리스크가 없다고?? 이직해서 어떤놈을 만나게 될줄알고???
노재택 1억에서 풀재택 이직하면 리스크 감안해서 8천은 받아야지 싶은데 이것도 사람마다 풀재택의 가치가 달라서 단언하기뉴어려움
지금 회사에서 받는 인정 : 이직할 회사 연봉협상에 활용 지금 회사에서 받는 성과급 : 이직할 회사 연봉협상에 포함 휴가, 퇴직금 : 퇴사할 때 정산받음 동료와의 케미 : 그걸 왜 이직 연봉에 반영해?
연차 개수 초기화되고 퇴직금 연수 초기화되는걸 모르나? 이새끼 취준백수네 ㅋㅋ 동료랑 케미를 무시해 ㅋㅋㅋ? 에라이 잼민아
풀출근 1억 받다가 풀재택으로 이직시 2000 깎고 갈 수 있다면, 니가 처음에 말한대로 풀재택이 연봉의 50% 효과가 맞냐
한 회사를 얼마나 오래다니려고 연차개수까지 연봉협상 때 고려하는 거지 ㅎㅎㅎ
그 연차가 돈으로 환산하면 엄청 큰 돈이야?
니인정 니성과급이 이직할 회사 연봉에 왜 포함되는데 ㅋㅋㅋ? 기존 회사에서 너 막 보증해준다고 함? 성과급 못받는거 다 챙겨준다고 함? 성과급이야 사이닝으로 챙겨줄 가능성이 있기는 하다마는 ㅋㅋㅋ 이상한 소리좀 그만해 바보야
동료와의 케미를 왜 걱정해? 그렇게 걱정되면 지인한테 알아보고 들어가면 되잖아
왜 50%인지 설명해줬는데 말귀도 못알아먹고 무재택에서 역으로 풀재택 갈때는 왜 그정도 차이인지 설명해줬는데도 못알아먹고 넌 풀재택 무재택 고민할때가 아니다
그럼 이직할 회사에서 받을 총보상이 지금 회사보다 많아야 이직하지 깎고 이직함?
지인한테 물어본다고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ? 걔가 뭘 아는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ??
그렇게 걱정되면 이직할 회사 다니는 지인한테 물어보면 되잖아 ㅎㅎ
됐다 임마야 취준백수새끼가 억지부리지 마라 딱봐도 티가 나는데 어린애가 어른인척 하네 얼른 자고 일어나서 취준해라
에휴 너도 막 상상으로 댓글 쓰지 말고 잠이나 자라
118게이는 출퇴근을 비행기타노? ㅋㅋㅋ
에휴 ㅉㅉ
우리 회사도 재택좀 했으면 좋겠네 제발
이젠 하다하다 재택갖고도 싸우냐 ㅋㅋㅋㅋ
그러니깐 말이야 말도 안되는 소리를 시부려가지고..
서비스도 재택 정상화시키는중인데
재택 사라지는 추세 아님?
재택 해본적도 없는 놈들이 1500이요 50% 난리가 났다
ㅉㅉ 단정짓지 마
니실력에 출근해서 동료들보고 배울생각은 안하고 재택할생각만 머릿속에 그득그득한게ㅋㅋㅋㅋ
금융에서 풀재택이 되겠냐 ㅋㅋ 풀재택은 고작 1500 수준이 아님 좀 크면 본인 연봉 +50% 정도 효과고 더 크게는 대체불가 수준임
본인 연봉 +50%면 나는 풀재택 효과가 5천임? 그건 너무 오바잖아
1500은 풀출근했다면 들어갔을 교통비, 식비, 음료비, 의류비, 병원비, 출퇴근에 드는 시간 등을 고려해서 계산한 금액이고 출퇴근 거리 등에 따라 차이 날 것임
좀 크면이라고 했음 멍청한 소리 그만
커도 개오바야
풀재택 해보고 와
니가 생각하는 수준의 변수만 있는게 아님 사람 성향, 자식 유무, 기타등등 그리고 내가 말한건 단순 풀재택의 가치라기보다는 풀재택을 포기하고 갈까말까 고민하는 최소치를 말한거라서 이직 리스크도 포함한거임 이건 내가 표현을 제대로 못함 ㅈㅅ
내가 풀재택이니 이런 말을 하는거임ㅋㅋ
그래도 50%는 오바야 그 말은 풀출근 다니다가 풀재택으로 이직할 때 연봉 50% 깎고 갈 수 있다 아니냐?
사람마다 다르겠지만 난 1500 이상은 못깎겠더라
너 좀 멍청함? 그 경우에는 이직 리스크 계산을 역으로 햐야지
같은 급으로 이직한다는 가정이고 무슨 리스크가 있는데
그리고 7천에서 50프로 올리면 1억이지만 1억에서 50프로 내리면 5천임 계산하는게 문과같네
??? 니가 지금 회사에서 받는 인정이나 성과급이나 휴가나 퇴직금이나 동료와의 케미나 모든걸 다 던지고 가는건데 리스크가 없다고?? 이직해서 어떤놈을 만나게 될줄알고???
노재택 1억에서 풀재택 이직하면 리스크 감안해서 8천은 받아야지 싶은데 이것도 사람마다 풀재택의 가치가 달라서 단언하기뉴어려움
지금 회사에서 받는 인정 : 이직할 회사 연봉협상에 활용 지금 회사에서 받는 성과급 : 이직할 회사 연봉협상에 포함 휴가, 퇴직금 : 퇴사할 때 정산받음 동료와의 케미 : 그걸 왜 이직 연봉에 반영해?
연차 개수 초기화되고 퇴직금 연수 초기화되는걸 모르나? 이새끼 취준백수네 ㅋㅋ 동료랑 케미를 무시해 ㅋㅋㅋ? 에라이 잼민아
풀출근 1억 받다가 풀재택으로 이직시 2000 깎고 갈 수 있다면, 니가 처음에 말한대로 풀재택이 연봉의 50% 효과가 맞냐
한 회사를 얼마나 오래다니려고 연차개수까지 연봉협상 때 고려하는 거지 ㅎㅎㅎ
그 연차가 돈으로 환산하면 엄청 큰 돈이야?
니인정 니성과급이 이직할 회사 연봉에 왜 포함되는데 ㅋㅋㅋ? 기존 회사에서 너 막 보증해준다고 함? 성과급 못받는거 다 챙겨준다고 함? 성과급이야 사이닝으로 챙겨줄 가능성이 있기는 하다마는 ㅋㅋㅋ 이상한 소리좀 그만해 바보야
동료와의 케미를 왜 걱정해? 그렇게 걱정되면 지인한테 알아보고 들어가면 되잖아
왜 50%인지 설명해줬는데 말귀도 못알아먹고 무재택에서 역으로 풀재택 갈때는 왜 그정도 차이인지 설명해줬는데도 못알아먹고 넌 풀재택 무재택 고민할때가 아니다
그럼 이직할 회사에서 받을 총보상이 지금 회사보다 많아야 이직하지 깎고 이직함?
지인한테 물어본다고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ? 걔가 뭘 아는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ??
그렇게 걱정되면 이직할 회사 다니는 지인한테 물어보면 되잖아 ㅎㅎ
됐다 임마야 취준백수새끼가 억지부리지 마라 딱봐도 티가 나는데 어린애가 어른인척 하네 얼른 자고 일어나서 취준해라
에휴 너도 막 상상으로 댓글 쓰지 말고 잠이나 자라
118게이는 출퇴근을 비행기타노? ㅋㅋㅋ
에휴 ㅉㅉ
우리 회사도 재택좀 했으면 좋겠네 제발
이젠 하다하다 재택갖고도 싸우냐 ㅋㅋㅋㅋ
그러니깐 말이야 말도 안되는 소리를 시부려가지고..
서비스도 재택 정상화시키는중인데
재택 사라지는 추세 아님?
재택 해본적도 없는 놈들이 1500이요 50% 난리가 났다
ㅉㅉ 단정짓지 마
니실력에 출근해서 동료들보고 배울생각은 안하고 재택할생각만 머릿속에 그득그득한게ㅋㅋㅋㅋ