인터넷 보면주니어때 연봉 팍팍 올라서 10%씩 막 점프 뛴다는데내가 다녔던 회사들은 걍 물가 상승률만큼 올려주고 땡쳐버리네이게...맞나...?내가 블랙기업만 만난건가뭐가 현실인 것인가..
옆에 동기는 그럴지도.. - dc App
전직장 동기들이랑 그 윗급까지 연협결과 알고 지금 직장도 같은 직급들 중 친한 사람들끼린 결과 대충 공유한 상태인데 또이또이함 타부서는 더 낮거나 동결이라고 하고
보통 그러면 협상할때 성과 보여주면서 올려달라하고 시원찮으면 이직준비하지않나? 그냥 요새 채용잘안하니까 배째는건가 - dc App
모르겠음 주니어들은 어차피 나갈놈들이라 생각하고 조금 올려주는 건지 뭔지.. 다른 회사는 어떤지 궁금한디
연봉인상 내주위에도 4~5퍼 국롤이던제