난 신입때 1일차부터 프로젝트 혼자 알아서 끝내라고 던져줘서 세팅부터 디비설계까지 혼자함 ㅋㅋ 퀄리티는 지금보면 토나옴
놀아라는 또 뭐냐 나는 드가니까 조빠지게 코드 읽으라 시키던데 차라리 일이 낫겠다 싶을정도로
코드 두달 뒤부터 준다고 동료들하고 밥먹고 친해지라는데 문화 적응(?)기간을 2~3달 주는거같음
나도 두달동안 팀 개발 일은 아무것도 안 하고 있음 담달부터 조금씩 한다고는 하는 거 같은데... 그동안 공부하고 혼자서 뭐 만들어보면서 감각 익혀두라고 하는 듯
회사분위기적응겸쉴수있을때쉬어라같은느낌
근데 일 안 시키는 회사는 신입한테 뭐 맡기면 ㅈ되는 걸 아는 회사라서 그럼 ㅋㅋ 그렇지 않더라도 시니어들은 자기들이 신입이 쓴 코드 다 고쳐야 되는 거 아니까. 그럴 바에 혼자서 뭐 좀 하게 하면서 적응 시킨 다음에 조금씩 일 시키면서 하는 거지 뭐...
보통 OJT하면서 이것저것 미션던져주는데
난 신입때 1일차부터 프로젝트 혼자 알아서 끝내라고 던져줘서 세팅부터 디비설계까지 혼자함 ㅋㅋ 퀄리티는 지금보면 토나옴
놀아라는 또 뭐냐 나는 드가니까 조빠지게 코드 읽으라 시키던데 차라리 일이 낫겠다 싶을정도로
코드 두달 뒤부터 준다고 동료들하고 밥먹고 친해지라는데 문화 적응(?)기간을 2~3달 주는거같음
나도 두달동안 팀 개발 일은 아무것도 안 하고 있음 담달부터 조금씩 한다고는 하는 거 같은데... 그동안 공부하고 혼자서 뭐 만들어보면서 감각 익혀두라고 하는 듯
회사분위기적응겸쉴수있을때쉬어라같은느낌
근데 일 안 시키는 회사는 신입한테 뭐 맡기면 ㅈ되는 걸 아는 회사라서 그럼 ㅋㅋ 그렇지 않더라도 시니어들은 자기들이 신입이 쓴 코드 다 고쳐야 되는 거 아니까. 그럴 바에 혼자서 뭐 좀 하게 하면서 적응 시킨 다음에 조금씩 일 시키면서 하는 거지 뭐...
보통 OJT하면서 이것저것 미션던져주는데