si 분야 자체가 이렇게까지 인식이 ㅈ박을 이유는 없을거 같은데, 어쩌다 이모양이 됐을까?
뭔가 다른나라에서는 이정도로 si업체가 피해야할 무덤같은 곳으로 인식되지는 않는거 같던데...
연봉이 낮아서 인가? 아니면 단가 후려치기 때문인가?
si분야도 충분히 기술적으로 향상시키고 더 좋은 서비스 만들어내고 제공할 수 있지 않나?
그냥 우리나라의 하청단가후려치기 마인드와 sw는 돌아가기만 하면 된다는 마인드가 결합되서, 악화의 악화로 이어진 결과인걸까
다른나라도 si업종은 박봉에 사이버고덕 그런이미지임?
뭔가 다른나라에서는 이정도로 si업체가 피해야할 무덤같은 곳으로 인식되지는 않는거 같던데...
연봉이 낮아서 인가? 아니면 단가 후려치기 때문인가?
si분야도 충분히 기술적으로 향상시키고 더 좋은 서비스 만들어내고 제공할 수 있지 않나?
그냥 우리나라의 하청단가후려치기 마인드와 sw는 돌아가기만 하면 된다는 마인드가 결합되서, 악화의 악화로 이어진 결과인걸까
다른나라도 si업종은 박봉에 사이버고덕 그런이미지임?
다 적어놨네 낮은연봉 + 후려치기 + 야근 + 복붙 코드몽키잡무의 연속
해외는 이정도까지 인식은 아니지??? 옆나라 일본에서도 이정도 인식은 아닌거 같던데. 물론 서비스가 더 높은 연봉이겠지만, si sw엔지니어도 엄연한 엔지니어로 인정해주는거 같던데
해외는 몰루... 근데 스프링이었나 jpa만든 사람이 금융권 si출신이라고 하긴 하더라
딴나라는 모르겠는데 여긴 너무 노가다 방식으로 돌아가는듯
외국이라고 뾰족한 수가 있을까? 난 잘 모르겠네.. 검색 키워드가 뭐가 있으려나
si의 본질적인 문제는 시간당 쳐내는 프로젝트 갯수가 돈이라는거고, 고객이 소프트웨어 품질 같은거 잘 모른다는거임 심지어 요구사항이 어렵지도 않음 그렇게 어려운거 만들 니즈가 있으면 자체 개발팀을 꾸렸겠지
그렇구만... 근데 고객도 소프트웨어 품질 모르는구나..
알리가 없지
그,.. 외국도 기피하는데
si 다닐떄 미국서 si 개발일 하던 pm 썰듣네 거기도 어메이징하더만
si는 전세계 기피가 디폴트인가
요즘 3대 si는 많이 괜찮아짐 - dc App
LG였나? 복지시스템 말아먹고 단체퇴사로 런때림. 별차이없음.
놀랍게도 괜찮아져서 그정도임 예전이었음 일상 - dc App
Cns가 이직사관학교라 주니어 퇴사율이 높기도하고 - dc App
나는 유지보수까지 계약하는 개발만 해봐서그런데 보통 유지보수는 딴업체에 맡김?