회사 이익이 항상 우상향할 수 는 없는 거잖아
뭐 갑자기 회사가 경제적으로 어려워서 위기가 찾아오거나
그런 것도 아니고 회사가 적자가 나는 것도 아니고
수익이 그냥 기대치 보다 안좋다는 이유로
주식 곤두박질치고 문닫고 신입은 받지도 않고
이 와중에 일본에 있는 본사는 돈줄테니 꺼지라는 식으로
희망퇴직 받고있고 경영 이딴식으로 하면
직원은 도대체 뭘 위해 열심히 일해야하는건지 모르겠다
회사 이익이 항상 우상향할 수 는 없는 거잖아
뭐 갑자기 회사가 경제적으로 어려워서 위기가 찾아오거나
그런 것도 아니고 회사가 적자가 나는 것도 아니고
수익이 그냥 기대치 보다 안좋다는 이유로
주식 곤두박질치고 문닫고 신입은 받지도 않고
이 와중에 일본에 있는 본사는 돈줄테니 꺼지라는 식으로
희망퇴직 받고있고 경영 이딴식으로 하면
직원은 도대체 뭘 위해 열심히 일해야하는건지 모르겠다
희망퇴직하면 뭐가좋아? - dc App
추한 모습 안 보이구 그나마 돈이라도 더 받구 나갈 수 있징
넌 바보냐 직원이 왜 열심히함? 직원은 그냥 나사,너트 역할만 하면 되는거야. 열심히 해야되는건 경영진이고