특히 나이 많이 따지는 한국에서는 본인이 엄청난 재능충인거 아니면 나이 이기기 쉽지 않다 같은 조건이라면 나이 어린놈 뽑음
20대는 국비 해도 희망이 있는데 30 초중반에 국비 해서 최대한 잘 가면 중소si임
개발자 정년이 45, 많이 쳐줘도 50이라는거 알아야 한다
지원자를 뽑을지 말지 고민하는 담당자가 많아야 40 초반이라는걸 항상 생각해야함 면접까지 들어가는 인사 담당자라면 특별한 이력이 없는 30중반 신입을 뽑을까