1. OA업무
비IT기업의 자회사인 IT기업에 입사해서
모회사 컴퓨터 수리, 프린터 연결 등의 트러블슈팅을 맡는게 직무명세서상 제1업무

2. 인재육성
び전공 개발 1년차 사수(부하 아님)의 개발 자문 요청에 응답, 코딩 방향성 제시
상사(고용주)와의 커뮤니케이션 방법이나 메일 쓰는 법 등 자기가 원하는 결과를 얻어내는 방법에 대한 대담 형식의 강의
장래 풀스택 성장 가능성이 엿보여 프론트/백엔드는 업무 자체를 과제처럼 삼고 깨어나갈 수 있도록 가스라이팅
리버스 프록시를 위시한 인프라 지식도 약간씩 알려주는 중
회의에 들어갔을 때 일 쳐내는 법 강의 및 높으신 분들에게 팩트폭력 날리는 법 강의
사내메일의 중요성 설파
PHP 외길인생인 과장에게 JSP 및 JPA 알려주기(내일부터)

3. 중간관리
사수가 개발컴퓨터 사양이 모자라 빌빌대는 모습에 고용주에게 메일로(사수 참조박고 나중에라도 따라할 수 있도록) 보고서 상신
이후 경영쪽으로 무사히 구매요청했다고 함
추후 새 컴퓨터 오면 업그레이드하고 개발환경 세팅해주기
사수의 개발진척 보고 및 피드백 전달
상부 의사결정 과정에 대한 조언
일이 잘 안풀리는 사수의 징징거림 받아주고 편의점에서 레쓰비 한 캔 하기
1년차인 사수에게 몰리는 잡무 대신 해주기(코딩에 집중할 수 있게)
코딩에 필요한 DB접속계정 만들어주고, 방화벽 포트 열어주고 등등

4. 인프라
정규직 개발인원들 서버지식이 전무해서 이미 퇴사한 고인물의 인수인계서만 외우고 있는 상황(톰캣 두 개 돌리는데 리버스 프록시를 써야하는 이유도 모르고 리버스 프록시가 뭔지도 모름)
운영환경에 맞게 nginx 도입

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가독성 ㅈ박은건 이해해다오 메모로 죽 쓰다보니 앞뒤가 지멋대로네
그래도 하루 6시간만 근무하면 되는 저녁알바생이에오

퇴근 후 소컵라면은 최고야

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