4년차 이상은 힘들 수도 있다.
암묵적으로 35살 이상은 안뽑는곳이 많다.
그전에 시즈모드 박는것을 목표로하자.

SI는 뇌만 달려있으면 일할 수 있기 때문에 주니어들은 어딜가도 비슷한 대우를 받는다.

서비스로 가기 힘들면 이직하기 좋은 프로젝트로 가야한다.
그나마 서비스로 이직하기 좋은 프로젝트가 있다.



1. B2C SM/SI
예를들어 SK나 삼성, 롯데쪽은 앱도 하청으로 굴린다.
본사 직원 3명에 하청 10명 이런식으로간다.
SI여도 서비스쪽은 정기배포, 인프라, VOC대응 등 파고들 껀덕지가 있다.
대표적으로 삼성카드, 한화손보, SKT멤버십 등의 프로젝트가 있다.



2. IT기업 SI
네이버 카카오에서도 하청을 많이 쓴다.
대표적으로 카카오페이, 뱅크는 기존 금융대기업들과 유사한 인력구조다
(BP라고 부르는 프리랜서 + 정규직 혼합구조)
야놀자도 비슷한 구조로 인력구조가 만들어져 있다.
야나두(카카오계열)같은 IT기업 자회사도 비슷하게 굴러간다.

보통 여기선 백오피스를 하게된다.

업무적으로는 그게 그건데, 카카오공동체, 야놀자 클라우드와 같은 기업 인프라를 경험할 수 있다.
아직까지 SVN쓰는 마사회, 일부 손해보험사같은 좆같은 곳들도 있지만,
이곳에서는 그래도 자바11까지는 쓴다.

카카오는 BP들에게 공짜로 코드리뷰해주는 별종도 있다.
이런곳에서 si 하다보면 그래도 배워가는게 있다.





요약

이직하기 좋은 SI로 이직해라
1. B2C 하는 SI / SM
2. IT기업 SI / SM


제일 좋은건 공부를 열심히해서
이딴글을 읽지 않는 것이다.

취직 못했으면 공부부터 하자.




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