대기업들만 jpa쓰는 것 같은데, 사람을 하도 안뽑아서 사람인 잡코리아 여기저기 뒤져보고 있는데

진짜 html css 마이바티스 mvc 뽑는 곳 생각보다 많네 + 운전면허


공지글 있는거만 거르면 나으려나, 그냥 좋은 기술을 쓰는 회사 비율이 극단적으로 적은 것 같음

 

신입 포지션으로 경력뽑는 사람들도 많은 것 같고, 그냥 이악물고 내 서비스 몇개 만들어서 그걸로 승부봐야 되나 싶기도 하고


베이비부머도 아니고, 주니어 부머마냥 사람들이 너무 많긴 한듯 ㄹㅇ