si 자체가 뻥튀기 국룰이 된 이유가있다. 고객은 경력 없으면 아예 안쓴다. 신입을 투입시키려면 팀단위로 케어해주는 존재가 있어야하고 뭔가 끼어넣기로 꽂아넣어야함.
회사는 경력자 만족시킬 돈 없는데 고객사들은 경력 원하지 ㅋㅋ 그래서 신입들 뽑아서 경력 뻥튀기하는데 웃긴건 막상 신입 보내도 고객사들은 잘모름
si 자체가 뻥튀기 국룰이 된 이유가있다. 고객은 경력 없으면 아예 안쓴다. 신입을 투입시키려면 팀단위로 케어해주는 존재가 있어야하고 뭔가 끼어넣기로 꽂아넣어야함.
회사는 경력자 만족시킬 돈 없는데 고객사들은 경력 원하지 ㅋㅋ 그래서 신입들 뽑아서 경력 뻥튀기하는데 웃긴건 막상 신입 보내도 고객사들은 잘모름