작년에 그렇게 뽑아댔으니 ㅋㅋ - dc App
미안한데 작년에도 적었음.. 1년에 3~4번뽑는데 부서마다 0~2명뽑고 이번에는 그것보다 더 적어질듯
@ㅇㅇ 작년에 막 컴공 한정 대규모 공채 이러면서 막 뽑지 않았나? 작년도 적은 규모였구나 - dc App
@학벌안좋은취준생 내가 그 종사자였으니깐.. 또또에번 대규모같은 소규모임 특히 부서마다 뽑는 인재상이 달라서 그 성격테스트나 면접의 성격이 확 다름 어떤 병신들이 파이썬으로 코테보고싶어서 직무 이상한거 신청하면 바로 느껴짐
@ㅇㅇ 이런… 암울하네 참.. 이럴수록 더 열심히 해서 다른 경쟁자들 제쳐야겠다 - dc App
해당 댓글은 삭제되었습니다.
느그 취준피셜 아니니깐 돌아가
오토에버가 코로나 코로나이후로 너무많이뽑긴했음
개소리하노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
작년에 그렇게 뽑아댔으니 ㅋㅋ - dc App
미안한데 작년에도 적었음.. 1년에 3~4번뽑는데 부서마다 0~2명뽑고 이번에는 그것보다 더 적어질듯
@ㅇㅇ 작년에 막 컴공 한정 대규모 공채 이러면서 막 뽑지 않았나? 작년도 적은 규모였구나 - dc App
@학벌안좋은취준생 내가 그 종사자였으니깐.. 또또에번 대규모같은 소규모임 특히 부서마다 뽑는 인재상이 달라서 그 성격테스트나 면접의 성격이 확 다름 어떤 병신들이 파이썬으로 코테보고싶어서 직무 이상한거 신청하면 바로 느껴짐
@ㅇㅇ 이런… 암울하네 참.. 이럴수록 더 열심히 해서 다른 경쟁자들 제쳐야겠다 - dc App
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느그 취준피셜 아니니깐 돌아가
오토에버가 코로나 코로나이후로 너무많이뽑긴했음
개소리하노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ