보통 회사별로 자소서 써서 내는거 아님??
자소서 안쓰고 걍 잡코리아 같은곳에서 즉시지원만 하는거임?
필요없는곳만 난사하고 필요한곳은 따로 쓰는거지 씨발아 이거까지 알려줘야돼
난 경력직이라 상관없는데 취준생들 서류 몇백개씩 난사한다는게 이해안됐던거임
비슷한 질문은 복붙
하긴 하도 쓰다보면 케이스별로 답변 저장해놨겠구나
지원동기 말고는 나에 대한 어필이기 때문에 수정할 필요가 없음
그래도 기업마다 유니크한 질문들 꽤 있잖아
솔직히 그땐 쓰겠지 근데 기업들 질문 다 거기서 거기임
난사가 성의 문제긴 하는데 난사를 쓸 수 밖에 없게 만들기도함 자소서 요즘 면접관들 chatgpt가지고 작성했다는 편견이 기본적으로 탑재 되어있어서 자소서 열심히 써봐야 잘 읽지도 않고 일찍 지원안하면 지원도 못하고 모집 조기 종료 하는 곳도 ㅈㄴ 많아서.. 물론 나는 난사 아예 안함
요샌 지피티에 소스만 넣고 살짝 다듬고 바로냄
자소서 500자이상 이런건 지피티 나머지는 매크로
사람인만봐도 회사자체이력서 가진곳 ㅂㄹ없는데? 그냔사람인 공통양식 제출이라
대부분 사람인 즉시지원은 땔감이잖아
필요없는곳만 난사하고 필요한곳은 따로 쓰는거지 씨발아 이거까지 알려줘야돼
난 경력직이라 상관없는데 취준생들 서류 몇백개씩 난사한다는게 이해안됐던거임
비슷한 질문은 복붙
하긴 하도 쓰다보면 케이스별로 답변 저장해놨겠구나
지원동기 말고는 나에 대한 어필이기 때문에 수정할 필요가 없음
그래도 기업마다 유니크한 질문들 꽤 있잖아
솔직히 그땐 쓰겠지 근데 기업들 질문 다 거기서 거기임
난사가 성의 문제긴 하는데 난사를 쓸 수 밖에 없게 만들기도함 자소서 요즘 면접관들 chatgpt가지고 작성했다는 편견이 기본적으로 탑재 되어있어서 자소서 열심히 써봐야 잘 읽지도 않고 일찍 지원안하면 지원도 못하고 모집 조기 종료 하는 곳도 ㅈㄴ 많아서.. 물론 나는 난사 아예 안함
요샌 지피티에 소스만 넣고 살짝 다듬고 바로냄
자소서 500자이상 이런건 지피티 나머지는 매크로
사람인만봐도 회사자체이력서 가진곳 ㅂㄹ없는데? 그냔사람인 공통양식 제출이라
대부분 사람인 즉시지원은 땔감이잖아