이래서 초봉이 중요하지... 1년 먼저 취직해서 2천대 받고 시작하면 1년 추가로 공부해서 3후반 스타트 애들 따라잡기 쉽지않음.. 그리고 더 올릴수 있는건 너 경력에 달렸지 유명한 스타트업 3년차 공고 개많은데 이력서 돌려보고 메타인지 해보셈
인상률이 ㅁㅊ는데 이직안해도 이대로면
4년차 5000가냐 못가냐
인상률 개쩌는데 이직 왜하냐? 이직한다고 저렇게 오를 보장이 없음 요즘엔
아마 너 잡고싶으면 내년 4000후반에서 5천 부를텐데
상승폭 보면 4600~ 5000 잡고 44~45면 아쉽게 다니고 43 언더면 걍 나오는게 맞는듯
44~45로 협상되면 일 다니면서 이직준비할 시기가 될듯
형 너는 인상률 300 아래로 떨어지는 순간 이직 시작이야... 물론 이직준비도 해놔야겠지만 지금은 아직 아닌듯..
3년차면 네카라쿠배 노려야지
이래서 초봉이 중요하지... 1년 먼저 취직해서 2천대 받고 시작하면 1년 추가로 공부해서 3후반 스타트 애들 따라잡기 쉽지않음.. 그리고 더 올릴수 있는건 너 경력에 달렸지 유명한 스타트업 3년차 공고 개많은데 이력서 돌려보고 메타인지 해보셈
인상률이 ㅁㅊ는데 이직안해도 이대로면
4년차 5000가냐 못가냐
인상률 개쩌는데 이직 왜하냐? 이직한다고 저렇게 오를 보장이 없음 요즘엔
아마 너 잡고싶으면 내년 4000후반에서 5천 부를텐데
상승폭 보면 4600~ 5000 잡고 44~45면 아쉽게 다니고 43 언더면 걍 나오는게 맞는듯
44~45로 협상되면 일 다니면서 이직준비할 시기가 될듯
형 너는 인상률 300 아래로 떨어지는 순간 이직 시작이야... 물론 이직준비도 해놔야겠지만 지금은 아직 아닌듯..
3년차면 네카라쿠배 노려야지